RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Kiedy rekrutacja się przeciąga

Zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo wysokie. W niektórych branżach mamy do czynienia z sytuacją, gdzie znalezienie specjalisty wręcz graniczy z cudem. Można by zatem założyć, że rekrutacja przebiega w związku z tym sprawnie. Tymczasem...

Szukasz zatrudnienia? Koniecznie odwiedź targi pracy!

Co prawda funkcjonujemy obecnie w dobie rynku pracownika, nie zmienia to jednak faktu, że każdy sposób na znalezienie wymarzonej pracy jest dobry. Najpopularniejszą metodą są poszukiwania w internecie. Warto jednak odejść też czasem od...

Manager poszukiwany

W dobie rynku pracownika wszyscy skupiają się na pozyskaniu z rynku “szeregowych” specjalistów. Tymczasem znalezienie dobrego managera również nastręcza wielu problemów. Rekrutacja takich osób jest wyzwaniem, ponieważ z jednej strony należy zadbać o wykonanie...

Wybór pracodawcy

Czym się kierować wybierając pracodawcę?

Gdy się zastanowić, to wyłączając sen, w pracy spędzamy większość życia. Nic więc dziwnego, że wybór pracodawcy należy do kluczowych w naszym życiu. Nie musi to być rzecz jasna wybór na całe życie, ale...

Polecanie kandydatów do pracy

Rekomendacja pracowników, czyli potocznie mówiąc polecenie, to jeden z popularniejszych sposobów na rekrutację, zwłaszcza w czasach wysokiej fluktuacji kadr. Co powinniśmy zrobić w sytuacji, gdy pracodawca zwraca się do nas z prośbą o wystawienie...

Rozmowa rekrutacyjna

Speed recruitment, czyli gra niewarta świeczki

W dobie rynku pracownika pozyskanie najlepszych specjalistów jest nie lada wyzwaniem. Nie dość, że brakuje rąk do pracy, wskaźniki fluktuacji kadr rosną, a wymagania potencjalnych kandydatów są wysokie, to jeszcze sam proces rekrutacji potrafi...

Jak poprawić zaangażowanie pracowników

Pracownicy to największy zasób każdej firmy, a pracownicy zaangażowani to prawdziwy skarb. Niestety często dzieje się tak, że pracodawcy nie zdają sobie z tego sprawy i zaangażowanie umyka ich uwadze. Dopiero w momencie, kiedy...

Pół minuty wystarczy, żeby wyszukać talenty?

Największą wartością firmy są pracownicy, a prawdziwy creme de la creme to tzw. talenty. Takie osoby w dobie rynku pracownika i rosnącej fluktuacji kadr są na wagę złota. Jak wyłuskać ze sterty CV najlepszych,...

Ośrodek oceny

Skuteczność i opłacalność procesu rekrutacji

Często firmy postrzegają wydatki związane z rekrutacją i funkcjonowaniem działów HR jako zło konieczne. O ile koszty związane z ich działaniem można łatwo skalkulować, o tyle korzyści płynące z tych działań trudno jest zmierzyć. ...

gra rekrutacyjna

Assessment Centre, czyli strach ma wielkie oczy

Są takie pojęcia, które usłyszane w trakcie rekrutacji powodują przyspieszenie rytmu serca i podniesienie ciśnienia. Jednym z nich jest na pewno Assessment Centre. Jeśli zostaniemy zaproszeni na taką właśnie sesję nasz poziom paniki może...