RekrutacjaPracownikow.pl Blog

kobieta szefem

Gdy szefem jest kobieta…

Temat nierównych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest od lat głośno dyskutowany. Co prawda aktywność zawodowa kobiet wzrasta, wciąż jednak niewiele z nich ma szansę objąć stanowisko kierownicze (wg GUS w 2019...

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna w czasie pandemii

W związku z pandemią przeobrażeniu uległy wszystkie dziedziny życia, przybierając, gdzie to tylko możliwe, formę online. W sieci robimy zakupy, oglądamy wirtualne wystawy, a nawet uprawiamy sport, czy imprezujemy ze znajomymi. Nie inaczej wygląda...

sztuka prezentacji

Sztuka prezentacji w życiu zawodowym

Niewiele jest osób, u których wystąpienia publiczne nie wywołują żadnego stresu. Najczęściej już sama myśl o przemawianiu do szerokiego grona odbiorców spędza nam sen z powiek, a trema wręcz paraliżuje. Niestety nie da się...

home office

Home office – benefit czy źródło frustracji?

Jeszcze rok temu home office był jednym z najbardziej cenionych przez kandydatów benefitów. Obecnie, w dobie pandemii, możliwość pracy zdalnej straciła jednak na atrakcyjności. W wielu firmach stała się bowiem jedyną opcją. I o...

ocena pracownicza

Ocena pracownicza i błędy blokujące awans

Nie ma chyba pracownika, który nie chciałby awansować, czy wzbraniałby się przed podniesieniem wynagrodzenia. Zwłaszcza, jeśli z zaangażowaniem wypełnia swoje codziennie obowiązki. Często jednak podczas oceny rocznej okazuje się, że nasze starania niekoniecznie zostały...

dyskusja grupowa Assessment Center

Dyskusja grupowa podczas Assessment Center

Wiele osób zetknęło się z pojęciem, bądź nawet miało okazję uczestniczyć w sesji Assessment Center. Jest to jedna z powszechniejszych metod stosowanych w rekrutacjach wewnętrznych i ciesząca się nieco mniejszą popularnością w przypadku zewnętrznych...

system wynagrodzeń

System wynagrodzeń a kompetencje

Obecnie pracownicy coraz głośniej podnoszą temat związany z wynagrodzeniami. Trend ten jest ściśle związany z rosnącym udziałem w rynku pracy pokolenia Y, które charakteryzuje się mniejszym przywiązaniem do organizacji. Powoduje to, że problem konkurencyjności...

onboarding w trybie zdalnym

Onboarding w trybie zdalnym

Każdy pracownik miał okazję doświadczyć procesu wdrażania do nowej organizacji i wyzwań z tym związanych, takich jak adaptacja w nowym zespole czy kulturze organizacyjnej. Jak wygląda sytuacja, gdy spotkania na żywo nie wchodzą w...