RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Trendy w rekrutacji

Trendy możemy śledzić w każdej dziedzinie życia, nie może być inaczej, jeżeli chodzi o HR. Sposoby rekrutacji ulegają ciągłym ulepszeniom. Nowa technologia, nowe badania i wiele innych narzędzi, z których mogą korzystać rekruterzy. Procesy...

rekrutacja pracowników

Czy w końcu braknie nam rąk do pracy?

Spoglądając dzisiaj na rynek pracy można powiedzieć, że jest on w głównej mierze skierowany na pracownika. Jeszcze dekadę temu firmy nie miały tak ogromnego problemu ze znalezieniem właściwej osoby na dane stanowisko. Istnieje kilka...

Rekrutacja pracowników zdalnych – na co zwrócić uwagę?

W ostatnim czasie wśród pracodawców rośnie zainteresowanie pozyskaniem pracowników zdalnych. Za kilka lat nawet co drugi pracownik może pracować z domu. Jednak pozyskanie dobrego pracownika, który z powodzeniem będzie pracował na odległość jest bardzo...

Praca tymczasowa – czy to się opłaca?

Praca tymczasowa to zawsze temat dyskusyjny. Z jednej strony niestabilność zatrudnienia, bo jednak nie są to warunki jak na umowie o pracę na czas nieokreślony. Z drugiej strony, mamy do czynienia z możliwością zdobycia...

Wewnętrzna siła i zewnętrzna pomoc

Bycie szefem to nie żarty. Na uwadze trzeba mieć zarówno z jednej strony produkt i strategie z nim związane, a z drugiej strony zespół, który nad nim pracuje. Zapomnienie o jednej ze stron zawsze...

Wyławianie pereł, czyli rekrutacja talentów

Proces rekrutacyjny nie jest łatwą sprawą dla obu stron, zarówno dla pracodawcy, który ma wiele do sprawdzenia, jak i kandydata, który ma siebie jak najlepiej zaprezentować. To generuje dużo stresu. Często potencjalny nowy pracownik ma...

Cyfrowy HR-owiec

AI (ang. artificial intelligence – sztuczna inteligencja) podbija coraz to nowe obszary naszego życia. Zaczęło się od optymalizacji ustawień przy robieniu zdjęć smartfonem, wyszukiwaniu twarzy na zdjęciach na Facebooku oraz personalizowania proponowanych ofert na...

Sposób na rekrutację inżyniera

Aby zatrudnić inżyniera z “papierami”, polskie firmy muszą się sporo natrudzić. Jak wiadomo popyt na fachowców z wykształceniem technicznym stale rośnie, a istniejąca na rynku nisza jest trudna do zapełnienia.

Znaczenie kompetencji językowych pracowników

Języki obce to okno na świat, a w życiu zawodowym stanowią obecnie absolutną konieczność. Często są tak samo (a nawet bardziej) przydatne, co posiadanie dyplomu dobrej uczelni. Poza znaczącym rozwinięciem naszych możliwości komunikacyjnych, przyczyniają...