RekrutacjaPracownikow.pl Blog

motywacja

Polski pracownik – szczęśliwy pracownik?

Rynek pracownika przedkłada się na wiele korzyści – jedną z najważniejszych jest zadowolenie i satysfakcja pracowników. Najnowsze badania pokazują, że aż 64% z nich jest usatysfakcjonowanych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku....

Jak dokonać właściwej selekcji kandydatów

Rekrutacja pracowników to ostatnio niełatwy kawałek chleba. W czasach rynku pracownika trzeba bowiem stawać na głowie, aby zgarnąć z rynku najlepszych i zapewnić swojej organizacji stały dopływ kadr. Zwłaszcza, że wskaźnik fuktuacji pracowników w...

rekrutacja korporacja

Rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna; oto jest pytanie.

Walka z wysoką fluktuacją pracowników, dopływ świeżych kadr i profesjonalny proces rekrutacyjny to jeden z filarów skutecznej firmy. Dziś w dobie rynku pracownika zarządzanie zasobami ludzkimi nie należy do najłatwiejszych działań. Nie wystarczy już...

Koszty nieudanej rekrutacji

W dużych organizacjach proces rekrutacyjny jest niemal nieprzerwanym procesem. Dlatego ważne jest jak przebiega, jaka jest jego skuteczność i efektywność… i ile tak naprawdę kosztuje.  Rachunek zysków i strat W dobie rynku pracownika pozyskanie...

CV w czasach generacji Z

Prawdziwy rekruter widział już wszystko – w zasadzie żadne CV nie powinno go zdziwić. Ale czy na pewno? A może osławione pokolenie Z ma coś, co potrafi zadziwić nawet doświadczonego HR-owca?  Wirtualny życiorys Wszyscy...

Oferta Pracy

Oferta pracy, która przyciągnie kandydatów

W dobie rynku pracownika firmy stają na głowie, aby przyciągnąć do siebie najlepszych pracowników. Wysokiej klasy specjaliści mogą dziś przebierać w ofertach, a ich pierwszy kontakt z pracodawcą zaczyna się najczęściej właśnie od ogłoszenia...

Znaczenie Personal Brandingu w procesie rekrutacji

Podobno nie da się dwa razy zrobić pierwszego wrażenia. W tym przewrotnym stwierdzeniu jest sporo prawdy, a dotyczy to zarówno naszego życia prywatnego, jak i zawodowego. Niestety pomimo całego obiektywizmu i profesjonalizmu wszyscy jesteśmy...

Rekrutacja na tysiąc sposobów

Aby zapewnić sobie przewagę konkurencyjną firmy stawiają na odpowiednie kwalifikacje profesjonalnych rekruterów. Nic w tym dziwnego, bo w dobie zwiększonej fluktuacji pracowników odpowiednie kadry są gwarancją sukcesu. Dlatego też, zarówno wewnętrzne działy HR, jak...