RekrutacjaPracownikow.pl Blog

feedback

Ocena 360 wychodzi z mody?

Każdej organizacji zależy, żeby jej pracownicy pracowali jak najlepiej i byli wydajni. Do tego konieczna jest dobra komunikacja i w miarę regularny feedback. Aby podnosić efektywność, należy wskazywać co jest mocną stroną każdego pracownika...

Optymizm zwiększa szanse

Dobry pracownik to zadowolony pracownik

W czasie rynku pracownika brakuje rąk do pracy, rośnie liczba wakatów, a pracodawcy stają na głowie, żeby zgarnąć z rynku najlepszych specjalistów. Sami pracownicy zaś rozglądają się za coraz lepszą pracą, wprost deklarując chęć...

motywacja

Candidate experience – ważny element rekrutacji

Candidate experience to termin, który nie tak dawno wszedł do słownika HR-owców i związany jest z rekrutacją pracowników. Z pozoru enigmatyczny termin kryje jednak dość proste znaczenie. CE jest to nic innego, jak suma...

Pora na różnorodność!

Innowacyjność opiera się zazwyczaj na różnorodności, a homogenizacja i monokultura wiąże się ze stagnacją, a nawet regresem. Skończyły się czasy, gdy żyliśmy w zamkniętych kulturach, zaś kontakt z obcymi niósł ze sobą zagrożenie. Świat...

Końcoworoczny rachunek sumienia

Koniec roku naturalnie sprzyja autorefleksji, podsumowaniu ostatnich miesięcy i snuciu planów na przyszłość. Dotyczy to zwłaszcza naszej pracy i kariery, szczególnie zaś wtedy, gdy czujemy, że coś z nią jest nie tak. Czasem wpadamy...

Opinie pracowników na wagę złota

Nie bez powodu przyjęło się uważać, że pracownik  szczęśliwy to pracownik efektywny i wydajny. Nie dziwi więc fakt, że firmy wsłuchują się w głos ”ludu” i dostrzegają zalety płynące z ich obserwacji. Prawidłowa identyfikacja...

Przygotowanie do oceny okresowej

Nikt nie lubi być oceniany, ale przychodzi taka pora, kiedy nie mamy wyjścia i musimy poddać się ocenie przez innych. W pracy dzieje się to stosunkowo często, bo co roku podczas oceny okresowej. Nie...

CV, które zwróci uwagę rekruterów

Jak wiadomo, prawidłowo przeprowadzona rekrutacja składa się z wielu etapów. Żeby jednak dotrzeć do dalszych, trzeba zaliczyć te wstępne. Przyjęło się uważać, że dobrze przygotowane CV to połowa sukcesu. Taki życiorys zapewni nam przejście...

Kiedy rekrutacja się przeciąga

Zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo wysokie. W niektórych branżach mamy do czynienia z sytuacją, gdzie znalezienie specjalisty wręcz graniczy z cudem. Można by zatem założyć, że rekrutacja przebiega w związku z tym sprawnie. Tymczasem...

Szukasz zatrudnienia? Koniecznie odwiedź targi pracy!

Co prawda funkcjonujemy obecnie w dobie rynku pracownika, nie zmienia to jednak faktu, że każdy sposób na znalezienie wymarzonej pracy jest dobry. Najpopularniejszą metodą są poszukiwania w internecie. Warto jednak odejść też czasem od...