RekrutacjaPracownikow.pl

Jak stworzyć dobre CV i nie zwariować?

Jeśli szukasz pracy, doskonale wiesz, że dobre CV to podstawa. Rekruter poświęca jedną, może dwie sekundy na wstępny “ogląd” Twojej aplikacji. Jeśli nie uzna jej za interesującą – przegrałeś. Co więc zrobić, by nie...

Polecenia w cenie

Jak dowiedzieć można się z raportu „Global Recruiting Trends 2017” polecenia pracownicze to dziś jedno z najlepszych i najskuteczniejszych sposobów znajdowania odpowiednich kandydatów do pracy. Forma ta jest szczególnie pożądana tak przez pracodawców, którzy...

Bierny to często najlepszy!

Coraz trudniejszy dla pracodawców rynek pracy, w którym codziennie konfrontowani są z niedoborem odpowiednich kandydatów, zmusza działy HR do nieszablonowych działań i kreatywnego myślenia. Bo tylko w taki sposób uda się znaleźć odpowiedniego pracownika...

Rekrutacja 5.0

Nie ma w Polsce branży bardziej wymagającej dla rekruterów niż sektor IT. Popyt wciąż rośnie szybciej niż podaż, w związku z czym trudno jest znaleźć pracownika o odpowiednim poziome kwalifikacji. Jeśli gdziekolwiek istnieje w...

6 technik, które pomagają znaleźć najlepszych pracowników

Zmiany na rodzimym rynku pracy sprawiają, że pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć pracownika o oczekiwanych umiejętnościach. Tym samym rośnie konkurencja o względy najlepszych pracowników. Oto 6 prostych działań, które zmaksymalizują szansę na zatrudnienie właśnie...

O co nie wolno pytać w czasie rekrutacji?

Podczas większości szkoleń w zakresie HR i z większości poradników dla HRowców dowiemy się głównie, jak skutecznie poprowadzić. Poznamy szereg pytań, które powinniśmy zadać każdemu kandydatowi, tak by wyłonić najlepszego z nich. Rzadko jednak...

Zarządzanie wiekiem a rekrutacja

Zmiany na rynku pracy stawiają przed pracodawcami nowe wyzwania. Coraz większe trudności z wypełnieniem wakatów zmuszają ich do szukania nowych rozwiązań oraz większej dbałości o już zatrudnionych. Bardzo ważne staje się też tzw. zarządzanie...

4 proste zasady dobrego ogłoszenia o pracę

Jeszcze kilka lat temu jakość ogłoszenia o pracę miała dla wielu małe znaczenie. Czasy się jednak zmieniły i dziś trudno wyobrazić sobie, by anons taki zrobiony był byle jak. Źle przygotowana oferta nie tylko...