Monthly Archive: Luty 2015

Jaroslaw Pięta - Advisory Group TEST Human Resources

Eksperci od rekrutacji managerów

O tajnikach Executive Search i przyszłości polskiego sektora SCC/BPO opowiada Jarosław Pięta, Partner w firmie Advisory Group TEST Human Resources.

Budowa systemu wynagrodzeń

Systematycznie o zmianie wynagrodzeń

Zmiany w systemie wynagrodzeń to w każdej firmie jedna z największych rewolucji – często dokonywana cudzymi rękami. Tylko gdzie właściwie te ręce sięgają? Kiedy pracownicy masowo uciekają do konkurencji, a w biurze zamiast współpracy...

System wynagradzania pracowników

Gdy wynagrodzenie rodzi problemy

Kiedy w firmie źle się dzieje i nie wiadomo o co chodzi, to na pewno chodzi o pieniądze. A konkretniej – o system wynagrodzeń.  Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie...

Executive Search. Rekrutacja wysokich lotów

W dobie niekończącej się liczby ogłoszeń o pracę, tysięcy aplikacji kandydatów o niesprecyzowanych kompetencjach duże międzynarodowe przedsiębiorstwa bardzo często stają przed ogromnym dylematem – w jaki sposób rekrutować dyrektorów i managerów, których umiejętności idealnie...

Wyższa forma rekrutacji

Kiedy tradycyjna rozmowa kwalifikacyjna przestaje wystarczać, a przyszłego pracownika trzeba sprawdzić w warunkach bojowych, z pomocą przychodzą firmy rekrutacyjne. I metoda Assessment Centre. Początki Po pierwowzór Assessment Centre sięgały już w pierwszej połowie XX wieku...