Monthly Archive: Październik 2016

Generacja Z

„Każde pokolenie ma własny czas”

Każde pokolenie ma swoją „indywidualną” charakterystykę. Dobry rekruter musi wiedzieć, że między pokoleniami istnieją różnice i jak wykorzystać je, by poprawić skuteczność procesu poszukiwania pracowników. Przedstawiciele tzw. Pokolenia Y szukali przede wszystkim równowagi między...

Specjalista IT

Szukasz „informatyka”? Unikaj tych sformułowań

Jeszcze niedawno rekrutacja pracowników była w Polsce bułką z masłem. Realia jednak się zmieniają i na ogłoszenia o pracę odpowiada coraz mniej kandydatów. Nigdzie nie jest to widoczne tak dobrze, jak w branży IT,...

Rekrutacja

6 najczęstszych błędów rekrutera

Praca rekruterów staje się coraz trudniejsza. Związane jest to ze zmianami na rynku pracy. Stale rośnie bowiem popyt na pracowników – szczególnie widoczny w kilku wiodących branżach – przy jednoczesnym powolnym zmniejszaniu się podaży....

Analiza przypadku

Case studies w rekrutacji

W czasie rekrutacji coraz popularniejszą metodą wyławiania odpowiednich na dane stanowisko pracowników jest „case studies”, czyli analiza przypadku. Na czym to polega? Na przedstawieniu kandydatowi rzeczywistego problemu, który może on napotkać (a czasem na...