Monthly Archive: Styczeń 2020

Komunikacja wewnętrzna a zaangażowanie pracowników

Pracownik zaangażowany to pracownik skuteczny i wydajny – dzięki niemu firma rozwija się, jest rentowna i przyciąga do siebie talenty. Z drugiej strony niezaangażowana osoba jest przysłowiową kulą u nogi, przynosi straty i demoralizuje...

feedback

Ocena 360 wychodzi z mody?

Każdej organizacji zależy, żeby jej pracownicy pracowali jak najlepiej i byli wydajni. Do tego konieczna jest dobra komunikacja i w miarę regularny feedback. Aby podnosić efektywność, należy wskazywać co jest mocną stroną każdego pracownika...

Optymizm zwiększa szanse

Dobry pracownik to zadowolony pracownik

W czasie rynku pracownika brakuje rąk do pracy, rośnie liczba wakatów, a pracodawcy stają na głowie, żeby zgarnąć z rynku najlepszych specjalistów. Sami pracownicy zaś rozglądają się za coraz lepszą pracą, wprost deklarując chęć...

motywacja

Candidate experience – ważny element rekrutacji

Candidate experience to termin, który nie tak dawno wszedł do słownika HR-owców i związany jest z rekrutacją pracowników. Z pozoru enigmatyczny termin kryje jednak dość proste znaczenie. CE jest to nic innego, jak suma...