Category: Artykuły

Noworoczne postanowienia

Jak zwykle koniec roku to czas, który niejako mimowolnie poświęcamy na podsumowania i analizy tego co było, ale także planowanie tego co będzie. Nie inaczej jest z naszą karierą i planami zawodowymi. O ile...

Firmowe mikołajki

Grudzień to okres kiedy wielu pracodawców przyznaje swoim podwładnym premie. Ma to miejsce z dwóch powodów. Z jednej strony jest to koniec roku, czas podsumowań i ocen, a z drugiej strony czas, kiedy szczególnie potrzebne są pieniądze ze względu na wydatki na prezenty i przygotowanie świąt. Premie mogą przybierać różne formy, zależne od budżetu firmy i kreatywności pracodawcy.

Plusy i minusy elastycznych form zatrudnienia

Wyzwania jakie rynek pracy stawia przed pracodawcami potrafią przyprawić o zawrót głowy. Z jednej strony muszą oni zabiegać o zapewnienie pracownikom możliwie najlepszych i komfortowych warunków zatrudnienia, a z drugiej zapewnić sobie konkurencyjność  i...

O motywacji słów kilka

Zdaje się, że w czasach coachów osobistych i wszelkich mądrości, które można znaleźć w internecie, o motywacji powiedziano już wszystko. Jednak wciąż widać, że wiele firm ma duże problemy z motywowaniem swoich pracowników. A...

Nieudolna rekrutacja może zniszczyć biznes

Prowadząc jakąkolwiek działalność biznesową należy pamiętać, że wszystkie nasze poczynania w mniejszym lub większym stopniu odbijają się na naszej marce czyli tym, jak postrzegają nas potencjalni klienci, pracownicy i partnerzy. Zasada ta dotyczy również...

rekrutacja korporacja

Polowanie na managerów

Z roku na rok możemy zaobserwować coraz większą liczbę ogłoszeń o pracę skierowanych do managerów, kierowników i innych przedstawicieli kadry zarządzającej. Co za tym idzie, wzrasta też zapotrzebowanie na usługi specjalistów zajmujących się rekrutacją...

Trendy w rekrutacji

Trendy możemy śledzić w każdej dziedzinie życia, nie może być inaczej, jeżeli chodzi o HR. Sposoby rekrutacji ulegają ciągłym ulepszeniom. Nowa technologia, nowe badania i wiele innych narzędzi, z których mogą korzystać rekruterzy. Procesy...

Praca tymczasowa – czy to się opłaca?

Praca tymczasowa to zawsze temat dyskusyjny. Z jednej strony niestabilność zatrudnienia, bo jednak nie są to warunki jak na umowie o pracę na czas nieokreślony. Z drugiej strony, mamy do czynienia z możliwością zdobycia...

Wewnętrzna siła i zewnętrzna pomoc

Bycie szefem to nie żarty. Na uwadze trzeba mieć zarówno z jednej strony produkt i strategie z nim związane, a z drugiej strony zespół, który nad nim pracuje. Zapomnienie o jednej ze stron zawsze...

Wyławianie pereł, czyli rekrutacja talentów

Proces rekrutacyjny nie jest łatwą sprawą dla obu stron, zarówno dla pracodawcy, który ma wiele do sprawdzenia, jak i kandydata, który ma siebie jak najlepiej zaprezentować. To generuje dużo stresu. Często potencjalny nowy pracownik ma...