Category: Artykuły

firmy widma

Firmy widma? Niekoniecznie!

Kim jest enigmatyczny „klient”, „firma o nieposzlakowanej opinii” czy „przedsiębiorstwo z branży XYZ” które pojawiają się w ponad połowie ogłoszeń o pracę oferowanych przez wiele firm zajmujących się profesjonalnym doradztwem personalnym i czy należy...

Złota zasada 6 sekund

Co najbardziej liczy się w rekrutacji i selekcji pracowników? Są dwa takie elementy: jakość i czas. Niestety, oba te czynniki zwykle się wykluczają, co sprawia, że praca HR-owca jest niezwykle trudna i często musi...

AC/DC – drugie imię HR-u

Sesje Assessment i Development Center stają się coraz bardziej znanym narzędziem w rekrutacji i selekcji pracowników. Ta pierwsza pomaga znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy, druga – rozwijać jego talenty. Metoda symulacji, bo tym właśnie...

Jak stworzyć dobre CV i nie zwariować?

Jeśli szukasz pracy, doskonale wiesz, że dobre CV to podstawa. Rekruter poświęca jedną, może dwie sekundy na wstępny “ogląd” Twojej aplikacji. Jeśli nie uzna jej za interesującą – przegrałeś. Co więc zrobić, by nie...

Polecenia w cenie

Jak dowiedzieć można się z raportu „Global Recruiting Trends 2017” polecenia pracownicze to dziś jedno z najlepszych i najskuteczniejszych sposobów znajdowania odpowiednich kandydatów do pracy. Forma ta jest szczególnie pożądana tak przez pracodawców, którzy...

Bierny to często najlepszy!

Coraz trudniejszy dla pracodawców rynek pracy, w którym codziennie konfrontowani są z niedoborem odpowiednich kandydatów, zmusza działy HR do nieszablonowych działań i kreatywnego myślenia. Bo tylko w taki sposób uda się znaleźć odpowiedniego pracownika...

Rekrutacja 5.0

Nie ma w Polsce branży bardziej wymagającej dla rekruterów niż sektor IT. Popyt wciąż rośnie szybciej niż podaż, w związku z czym trudno jest znaleźć pracownika o odpowiednim poziome kwalifikacji. Jeśli gdziekolwiek istnieje w...

6 technik, które pomagają znaleźć najlepszych pracowników

Zmiany na rodzimym rynku pracy sprawiają, że pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć pracownika o oczekiwanych umiejętnościach. Tym samym rośnie konkurencja o względy najlepszych pracowników. Oto 6 prostych działań, które zmaksymalizują szansę na zatrudnienie właśnie...