Category: Artykuły

Generacja Z

„Każde pokolenie ma własny czas”

Każde pokolenie ma swoją „indywidualną” charakterystykę. Dobry rekruter musi wiedzieć, że między pokoleniami istnieją różnice i jak wykorzystać je, by poprawić skuteczność procesu poszukiwania pracowników. Przedstawiciele tzw. Pokolenia Y szukali przede wszystkim równowagi między...

Rekrutacja

6 najczęstszych błędów rekrutera

Praca rekruterów staje się coraz trudniejsza. Związane jest to ze zmianami na rynku pracy. Stale rośnie bowiem popyt na pracowników – szczególnie widoczny w kilku wiodących branżach – przy jednoczesnym powolnym zmniejszaniu się podaży....

Niezadowolenie

Uwaga! Lepiej tu nie pracuj!

Choć od jakiegoś czasu możemy mówić o rynku pracownika – sytuacji, w której to osoby poszukujące nowego zatrudnienia mogą coraz śmielej wybierać w ofertach, nadal są takie firmy, które nie potrafią się dostosować do...

Wybór pracodawcy

Pracodawca idealny

Wybór pracodawcy coraz częściej pozostaje w gestii pracownika, a nie w rękach konieczności i braku innych możliwości. Zmieniająca się sytuacja na rynku pracy i większa liczba ofert sprawia, że niekiedy to indywidualne preferencje osób...

jednoosobowa działalność

Wielcy maleńcy

Liczba osób pracujących w jednoosobowych działalnościach właśnie osiągnęła rekordowy poziom 3,37 mln. Jak wskazują dane opublikowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w II kwartale 2016 roku, w polskich mikrofirmach przybyło 80 tysięcy pracowników.

Zbyt wysokie kwalifikacje

Kiedy zbyt wysokie kwalifikacje to problem

Szukanie pracy, jeśli posiada się zbyt wysokie kwalifikacje na dane stanowisko może być podobnym problemem jak brak odpowiednich kwalifikacji. Szczególnie przy dużej ilości aplikacji, osoby przeprowadzające proces rekrutacji pracowników oba te rodzaje CV odrzucają...

Wzrost zatrudnienia

Bezrobocie spada, a pracy nie ma. Dlaczego?

Statystyki pokazują, że bezrobocie spada. W lipcu jego stopa, wynosząca 8,6%, była najniższa od 1991 roku. Rośnie też liczba ofert pracy. Dane przedstawione przez portal pracuj.pl wskazują, że pierwszy kwartał tego roku przyniósł ich...

Odrzucony kandydat

Ostatni będą pierwszymi

Informacja zwrotna dla kandydata, którego CV zostało odrzucone w pierwszym etapie rekrutacji to rzadkość. Tymczasem osoba szukająca pracy, która nie dostanie żadnej odpowiedzi czuje się zlekceważona, co może dodatkowo negatywnie wpłynąć nie tylko na...