Author: Sylwia Trojan

Nowe prawo o ochronie danych osobowych. Co się zmieni?

Podmioty zajmujące się administracją danych osobowych, takie jak działy HR czy firmy rekrutacyjne, muszą przygotować się na zmiany w przepisach o ochronie tychże danych. Nowe regulacje, pod nazwą RODO, wejdą w życie już w...

Zadbaj o kandydata – to nie takie trudne!

Niemal każdy wie, co zrobić, by zbudować pozytywny wizerunek firmy wśród konsumentów. Ale jak sprawić, by “polubili” ją także potencjalni lub niedoszli pracownicy? Odpowiedzią są dobrze skrojone działania employer brandingowe – a wśród nich,...

Rekrutacja po angielsku. Czego się spodziewać?

Znajomość języka angielskiego to dziś niemal “być albo nie być” na rynku pracy. Taką tendencję widać szczególnie w ogłoszeniach o pracę z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż, takich jak SSC/BPO, IT, finanse itd. Wiele...

Videorozmowa kwalifikacyjna – nowy trend w branży HR

Rozmowa kwalifikacyjna poprzez komunikatory video to “najnowszy krzyk mody” w branży HR. Czy trend ten będzie się pogłębiał? Wszystko wskazuje na to, że tak – rynek pracy zmienia się w końcu bardzo dynamicznie i...

Czym, oprócz rekrutacji, zajmuje się HR-owiec?

Rekrutacja i selekcja pracowników – to drugie imię branży HR, prawda? Otóż, jak się okazuje – nie do końca! Bo chociaż prawdą jest, że HR-owcy dużą część swojego czasu poświęcają na pozyskanie odpowiednich pracowników,...

Rekruter jako frontman firmy. Bo liczy się pierwsze wrażenie!

Podczas rekrutacji, kandydat po raz pierwszy bezpośrednio spotyka się z marką pracodawcy. Dlatego też warto pamiętać, że czas poszukiwania odpowiedniego kandydata to również dobry moment na zadbanie o swój własny wizerunek. Osobami, które mogą...

Jak zrekrutować programistę? 3 najcenniejsze wskazówki

Rekrutacja programistów to bardzo twardy orzech do zgryzienia dla headhunterów. By znaleźć dobrego pracownika, trzeba bowiem nie tylko uzbroić się w anielską cierpliwość, ale także poznać kilka zasad, które pozwolą na odniesienie sukcesu. Oto...