Author: Grzegorz Pilawski

Oczekiwania pracownika

Oszczędna rekrutacja

Rekordowo niskie bezrobocie daje się we znaki zarówno pracodawcom, jak i rekruterom. Prowadzi ono bowiem do deficytu specjalistów na rynku pracy, a przez to do rosnącej konkurencji pomiędzy firmami, które walczą o dobrych pracowników....

O motywacji słów kilka

Zdaje się, że w czasach coachów osobistych i wszelkich mądrości, które można znaleźć w internecie, o motywacji powiedziano już wszystko. Jednak wciąż widać, że wiele firm ma duże problemy z motywowaniem swoich pracowników. A...

rekrutacja pracowników

Programista na rozmowie kwalifikacyjnej

Branża IT od lat bardzo intensywnie się rozwija, a trend ten wcale nie słabnie.  W związku z tym liczba ofert pracy dla programistów wciąż jest ogromna. Komisja Europejska szacuje nawet, że do 2020 roku...

Pracownik superbohater

Praca szturmem zdobyta

Wielu osobom przynajmniej raz w zawodowej karierze zdarzyło się, że chciały pracować w danej firmie, ale ta akurat nie prowadziła rekrutacji, więc rezygnowały z marzeń i aplikowały tam, gdzie właśnie szukano pracowników. Tymczasem okazuje...

CV

Hobby w życiorysie

Często, aktualizując swoje CV, usuwamy wzmiankę o zainteresowaniach na rzecz innych, z naszego punktu widzenia istotniejszych, informacji jak doświadczenie, czy umiejętności. Niejednokrotnie nawet nie myślimy o tym, żeby tworzyć taki wpis w naszym życiorysie....

Nieudolna rekrutacja może zniszczyć biznes

Prowadząc jakąkolwiek działalność biznesową należy pamiętać, że wszystkie nasze poczynania w mniejszym lub większym stopniu odbijają się na naszej marce czyli tym, jak postrzegają nas potencjalni klienci, pracownicy i partnerzy. Zasada ta dotyczy również...

Rekrutacja po nowemu

W czasach głębokiego deficytu pracowników, działy HR muszą zapomnieć o tradycyjnym procesie pozyskiwania pracowników poprzez opublikowanie ogłoszenia, zbieranie aplikacji i późniejszy odsiew poprzez analizę CV oraz rozmowy z kandydatami. Teraz trzeba szukać nowych dróg...

Zaskakujące pytania rekrutacyjne

„Powiedz coś o sobie”, “Możesz powiedzieć coś więcej o… <element życiorysu>?” czy “Gdzie widzisz siebie za 5 lat?” – to jedne z bardziej typowych pytań padających na rozmowie o pracę. Jednak na przestrzeni lat...

Jak napisać dobry list motywacyjny

Listy motywacyjne zdają się odchodzić do lamusa, niemniej wciąż zdarzają się oferty pracy, w których jego załączenie jest podczas aplikacji wymagane. Dlatego warto wiedzieć, jak go dobrze napisać.

rekrutacja korporacja

Polowanie na managerów

Z roku na rok możemy zaobserwować coraz większą liczbę ogłoszeń o pracę skierowanych do managerów, kierowników i innych przedstawicieli kadry zarządzającej. Co za tym idzie, wzrasta też zapotrzebowanie na usługi specjalistów zajmujących się rekrutacją...