RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Informacja zwrotna po sesji Development Center

Development Center to stosowane od dawna narzędzie umożliwiające sprawdzenie potencjału drzemiącego w pracownikach. Dzięki niemu jesteśmy w stanie określić  mocne i słabe strony zespołu i wskazać obszary, które wymagają poprawy. Nad przebiegiem takiej sesji...

Jak wizerunek pracodawcy wpływa na rekrutację

Rynek pracownika przedefiniował dotychczas funkcjonujące zależności.  Jeszcze parę lat temu na jedno stanowisko aplikowały dziesiątki osób, a pracodawca mógł wybierać spośród licznych aplikacji. Dzisiaj to pracownicy rozgrywają karty, a firmy muszą ostro konkurować o...

Komunikacja wewnętrzna a zaangażowanie pracowników

Pracownik zaangażowany to pracownik skuteczny i wydajny – dzięki niemu firma rozwija się, jest rentowna i przyciąga do siebie talenty. Z drugiej strony niezaangażowana osoba jest przysłowiową kulą u nogi, przynosi straty i demoralizuje...

feedback

Ocena 360 wychodzi z mody?

Każdej organizacji zależy, żeby jej pracownicy pracowali jak najlepiej i byli wydajni. Do tego konieczna jest dobra komunikacja i w miarę regularny feedback. Aby podnosić efektywność, należy wskazywać co jest mocną stroną każdego pracownika...

Optymizm zwiększa szanse

Dobry pracownik to zadowolony pracownik

W czasie rynku pracownika brakuje rąk do pracy, rośnie liczba wakatów, a pracodawcy stają na głowie, żeby zgarnąć z rynku najlepszych specjalistów. Sami pracownicy zaś rozglądają się za coraz lepszą pracą, wprost deklarując chęć...

motywacja

Candidate experience – ważny element rekrutacji

Candidate experience to termin, który nie tak dawno wszedł do słownika HR-owców i związany jest z rekrutacją pracowników. Z pozoru enigmatyczny termin kryje jednak dość proste znaczenie. CE jest to nic innego, jak suma...

Pora na różnorodność!

Innowacyjność opiera się zazwyczaj na różnorodności, a homogenizacja i monokultura wiąże się ze stagnacją, a nawet regresem. Skończyły się czasy, gdy żyliśmy w zamkniętych kulturach, zaś kontakt z obcymi niósł ze sobą zagrożenie. Świat...

Końcoworoczny rachunek sumienia

Koniec roku naturalnie sprzyja autorefleksji, podsumowaniu ostatnich miesięcy i snuciu planów na przyszłość. Dotyczy to zwłaszcza naszej pracy i kariery, szczególnie zaś wtedy, gdy czujemy, że coś z nią jest nie tak. Czasem wpadamy...

Opinie pracowników na wagę złota

Nie bez powodu przyjęło się uważać, że pracownik  szczęśliwy to pracownik efektywny i wydajny. Nie dziwi więc fakt, że firmy wsłuchują się w głos ”ludu” i dostrzegają zalety płynące z ich obserwacji. Prawidłowa identyfikacja...

Przygotowanie do oceny okresowej

Nikt nie lubi być oceniany, ale przychodzi taka pora, kiedy nie mamy wyjścia i musimy poddać się ocenie przez innych. W pracy dzieje się to stosunkowo często, bo co roku podczas oceny okresowej. Nie...