RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Rekrutacja zewnętrzna

Rekrutacja zewnętrzna – kiedy pomoże konsultant?

Specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi określają rekrutację jako priorytetową kwestię dla sprawnego funkcjonowania firmy. Rekrutacja zewnętrzna pozwala na wybór z większej puli talentów, niż w przypadku korzystania ze źródeł wewnętrznych. Pozyskiwanie pracowników z zewnątrz jest...

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. II

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. II

Dobry menedżer, który otrzymuje niejednokrotnie kilka ofert miesięcznie od różnych firm rekrutacyjnych, zaczyna nie tylko czuć się doceniany przez rynek, ale również  może czuć się na nim „zagubiony”. Trudno jest czasami  weryfikować jakość ofert...

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Transformacje rynku pracy i pojawiających się na nim co chwilę nowych trendów, stają się tematem nośnym i popularnym ze względu na dużą dynamikę tych zmian. Perspektywa pracodawcy to ciągły niepokój o to, jak pozyskać...

Curriculum Vitae

Zareklamuj siebie! Rzecz o dobrym CV – cz. I

Curriculum Vitae jest wizytówką, można również powiedzieć, że jest auto-reklamą, która ma zarekomendować danego kandydata przed przyszłym pracodawcą w sposób możliwie najlepszy. CV, jak każda reklama ma na celu zwrócić uwagę, zainteresować i skłonić...

Praca w korporacji

Filolog księgowym?

Czy filolog może zostać księgowym? Już na pierwszy rzut oka pomysł wydaje się zupełnie absurdalny. Filologia to przecież Hamlet oraz Romeo i Julia, to język, literatura, sztuka. Czy wiedza zdobyta na studiach humanistycznych może...

Oczekiwania pracownika

Warunki stawiane przez potencjalnych kandydatów

Stały niedobór kandydatów do pracy powoduje, że osoby biorące udział w rekrutacji często stawiają trudne do zaakceptowania przez potencjalnego pracodawcę oczekiwania, które odbiegają od Polskich realiów, czy też są nieadekwatne do posiadanych przez kandydatów...

Outsourcing

Jak zatrzymać pracownika w globalnej ekonomii i w perspektywie powszechnego outsorcingu kadr?

W ostatnich latach w globalnych organizacjach możemy zaobserwować rosnący trend outsourcowania usług do tzw. Centrów Usług Wspólnych (Shared Services Centers). Outsourcowane są usługi księgowe, procesy obsługi klienta, usługi marketingowe, HR, IT (Information Technology Outsourcing)...