RekrutacjaPracownikow.pl Blog

List motywacyjny

Jak napisać dobry list motywacyjny?

Nierzadko aplikując na ofertę pracy trzeba wysłać nie tylko CV, ale również List Motywacyjny. Niektórzy twierdzą, że List Motywacyjny w całym procesie rekrutacji ma stosunkowo niską wartość, inni zaś uważają, że ten dokument jest...

Wynagrodzenie

Jak płacić?

Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat w Polsce zaszła olbrzymia ewolucja w zakresie wynagradzania pracowników. Stało się tak głównie na skutek przeobrażeń ustrojowych w Polsce i wkroczenia do naszego kraju licznych przedsiębiorstw, stosujących najnowocześniejsze rozwiązania...

Zadowoleni pracownicy

Badania satysfakcji pracowników

Owca kontra wilk Dużo ostatnio mówi się o zmianach na rynku pracy. Nie ulega wątpliwości, że staje się on bardziej korzystny i przyjazny dla pracowników, a mniej dla pracodawców. Coraz częściej firmy skarżą się...

Rekrutacja zewnętrzna

Rekrutacja zewnętrzna – kiedy pomoże konsultant?

Specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi określają rekrutację jako priorytetową kwestię dla sprawnego funkcjonowania firmy. Rekrutacja zewnętrzna pozwala na wybór z większej puli talentów, niż w przypadku korzystania ze źródeł wewnętrznych. Pozyskiwanie pracowników z zewnątrz jest...

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. II

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. II

Dobry menedżer, który otrzymuje niejednokrotnie kilka ofert miesięcznie od różnych firm rekrutacyjnych, zaczyna nie tylko czuć się doceniany przez rynek, ale również  może czuć się na nim „zagubiony”. Trudno jest czasami  weryfikować jakość ofert...

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Transformacje rynku pracy i pojawiających się na nim co chwilę nowych trendów, stają się tematem nośnym i popularnym ze względu na dużą dynamikę tych zmian. Perspektywa pracodawcy to ciągły niepokój o to, jak pozyskać...

Curriculum Vitae

Zareklamuj siebie! Rzecz o dobrym CV – cz. I

Curriculum Vitae jest wizytówką, można również powiedzieć, że jest auto-reklamą, która ma zarekomendować danego kandydata przed przyszłym pracodawcą w sposób możliwie najlepszy. CV, jak każda reklama ma na celu zwrócić uwagę, zainteresować i skłonić...