RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I

Transformacje rynku pracy i pojawiających się na nim co chwilę nowych trendów, stają się tematem nośnym i popularnym ze względu na dużą dynamikę tych zmian. Perspektywa pracodawcy to ciągły niepokój o to, jak pozyskać...

Curriculum Vitae

Zareklamuj siebie! Rzecz o dobrym CV – cz. I

Curriculum Vitae jest wizytówką, można również powiedzieć, że jest auto-reklamą, która ma zarekomendować danego kandydata przed przyszłym pracodawcą w sposób możliwie najlepszy. CV, jak każda reklama ma na celu zwrócić uwagę, zainteresować i skłonić...

Praca w korporacji

Filolog księgowym?

Czy filolog może zostać księgowym? Już na pierwszy rzut oka pomysł wydaje się zupełnie absurdalny. Filologia to przecież Hamlet oraz Romeo i Julia, to język, literatura, sztuka. Czy wiedza zdobyta na studiach humanistycznych może...

Oczekiwania pracownika

Warunki stawiane przez potencjalnych kandydatów

Stały niedobór kandydatów do pracy powoduje, że osoby biorące udział w rekrutacji często stawiają trudne do zaakceptowania przez potencjalnego pracodawcę oczekiwania, które odbiegają od Polskich realiów, czy też są nieadekwatne do posiadanych przez kandydatów...

Outsourcing

Jak zatrzymać pracownika w globalnej ekonomii i w perspektywie powszechnego outsorcingu kadr?

W ostatnich latach w globalnych organizacjach możemy zaobserwować rosnący trend outsourcowania usług do tzw. Centrów Usług Wspólnych (Shared Services Centers). Outsourcowane są usługi księgowe, procesy obsługi klienta, usługi marketingowe, HR, IT (Information Technology Outsourcing)...

Inżynierowie

Inżynierowie na rynku pracy

W ostatnim okresie czasu, jako konsultant, często byłam i nadal jestem osobą prowadzącą rekrutacje na stanowiska inżynieryjne. Pozwoliło mi to na poznanie rynku pracy, czyli z jednej strony wymagań pracodawców, a z drugiej oferowanych...