Category: Porady

Czego lepiej nie robić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna, zwłaszcza pierwsza w zawodowej karierze, jest dla większości kandydatów bardzo stresująca. Każdy chce wypaść jak najlepiej w oczach potencjalnego pracodawcy, niestety często zbyt usilne chęci połączone ze stresem, przynoszą całkowicie odwrotny efekt....

Curriculm Vitae prawdę powie!

Zadbana fryzura świadczy o tym, czy fryzjerka jest dobrym specjalistą. Podobnie jest w kwestii wyglądu CV. Gdy jest ono poprawnie i umiejętnie stworzone, to potrafi być idealną wizytówką, lecz gdy jest niechlujne i pełne...

Rekrutacja po angielsku. Czego się spodziewać?

Znajomość języka angielskiego to dziś niemal “być albo nie być” na rynku pracy. Taką tendencję widać szczególnie w ogłoszeniach o pracę z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż, takich jak SSC/BPO, IT, finanse itd. Wiele...

Pokaż mi o czym marzysz, a powiem ci kim jesteś!

“Jaka jest Twoja praca marzeń?” – często słyszymy to pytanie. Jak na nie odpowiedzieć, zwłaszcza, gdy zadaje je rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Dobra wiadomość jest taka, że wcale nie musimy mówić, że wymarzona praca...

6 złotych reguł rozmowy kwalifikacyjnej na Skypie

Rekrutacja poprzez komunikator internetowy, taki jak Skype, staje się dziś coraz bardziej popularna. Sprawdza się ona szczególnie w przypadkach, gdy siedziba potencjalnego pracodawcy znajduje się wiele kilometrów od naszego miejsca zamieszkania. Zanim zaczniemy rozmowę...

Złota zasada 6 sekund

Co najbardziej liczy się w rekrutacji i selekcji pracowników? Są dwa takie elementy: jakość i czas. Niestety, oba te czynniki zwykle się wykluczają, co sprawia, że praca HR-owca jest niezwykle trudna i często musi...

Jak stworzyć dobre CV i nie zwariować?

Jeśli szukasz pracy, doskonale wiesz, że dobre CV to podstawa. Rekruter poświęca jedną, może dwie sekundy na wstępny “ogląd” Twojej aplikacji. Jeśli nie uzna jej za interesującą – przegrałeś. Co więc zrobić, by nie...

O co nie wolno pytać w czasie rekrutacji?

Podczas większości szkoleń w zakresie HR i z większości poradników dla HRowców dowiemy się głównie, jak skutecznie poprowadzić. Poznamy szereg pytań, które powinniśmy zadać każdemu kandydatowi, tak by wyłonić najlepszego z nich. Rzadko jednak...