Category: Porady

Niecodzienne nazwy stanowisk

Na portalach pracy coraz częściej możemy spotkać się z nazwami stanowisk budzącymi zdziwienie. Retail Jedi, Happiness Officer czy Ninja IT to tylko niektóre z kuriozalnych tworów językowych zamieszczanych w ogłoszeniach. Skąd wzięła się moda...

Zatroskany rekruter

Jak skutecznie obniżyć motywację pracownika – antyporadnik

Choć temat motywacji jest szeroko podejmowany nie tylko w środowiskach biznesowych, to właśnie w kontekście zaangażowania pracowników w wykonywane obowiązki bywa najbardziej dyskusyjny. Wiele poradników i wskazówek dotyczących motywacji zespołu koncentruje się na działaniach,...

Jak rozstać się z klasą? Porady dla pracownika i pracodawcy

Obecnie częste zmiany pracy nie są na rynku niczym zaskakującym. Duża fluktuacja pracowników i wznawianie procesów rekrutacyjnych dla wielu firm stały się normą. Choć rozstania biznesowe mają różne przyczyny, sposób, w jaki przebiegają, niesie...

Onboarding zakończony sukcesem

Proces wdrożeniowy niesie za sobą szereg wyzwań, zarówno dla świeżo zatrudnionego pracownika, jak i dla pracodawcy. Osoba dołączająca do zespołu musi poznać nie tylko zakres swoich obowiązków, ale także kulturę organizacyjną firmy i relacje...

Potęga informacji zwrotnej

Badania z 2014 roku firmy Willis Towers Watson dotyczące czynników motywujących ukazały, że najistotniejszym elementem utrzymującym wysoki poziom zaangażowania i efektywności pracownika jest feedback oraz docenianie wkładu pracy. Natomiast najbardziej destrukcyjnie wpływa brak informacji...

Poszukiwanie pracowników w szkole, czyli wczesna rekrutacja

W dzisiejszyh czasach pozyskanie pracowników nie jest wcale łatwe – szczególnie w branżach, w których deficyt specjalistów i wysoki wskaźnik fluktuacji kadr jest szczególnie odczuwalny. Nic dziwnego, że firmy szukają wciąż nowych alternatywnych metod...

Zamiast zwolnień – Redeployment

Niedawne wydarzenia na świecie wywołane pandemią przyczyniły się do spadku popytu na towary i usługi. Trudniej jest pozyskać nowych odbiorców. Kryzys zmusił wiele firm do podjęcia drastycznych kroków w poszukiwaniu możliwej redukcji kosztów. Jednym...

Wpływ typów osobowości na współpracę w zespole

Większość przedsiębiorstw nie mogłoby funkcjonować bez zespołu i budowania relacji poprzez stały kontakt pracowników. Choć praca w zespole jest dla nas dzisiaj codziennością, to tam gdzie pojawia się komunikacja międzyludzka rodzą się też konflikty...

Dylematy związane z rekrutacją managerów

Niemal każdy pracownik marzy, aby na końcu jego ścieżki kariery znalazło się stanowisko managerskie. Tymczasem nie jest to lekki kawałek chleba i mało kto ma tego świadomość. Odpowiedzialność za zespół i projekty oraz samotność...