Category: Porady

Jak stworzyć dobre CV i nie zwariować?

Jeśli szukasz pracy, doskonale wiesz, że dobre CV to podstawa. Rekruter poświęca jedną, może dwie sekundy na wstępny “ogląd” Twojej aplikacji. Jeśli nie uzna jej za interesującą – przegrałeś. Co więc zrobić, by nie...

O co nie wolno pytać w czasie rekrutacji?

Podczas większości szkoleń w zakresie HR i z większości poradników dla HRowców dowiemy się głównie, jak skutecznie poprowadzić. Poznamy szereg pytań, które powinniśmy zadać każdemu kandydatowi, tak by wyłonić najlepszego z nich. Rzadko jednak...

4 proste zasady dobrego ogłoszenia o pracę

Jeszcze kilka lat temu jakość ogłoszenia o pracę miała dla wielu małe znaczenie. Czasy się jednak zmieniły i dziś trudno wyobrazić sobie, by anons taki zrobiony był byle jak. Źle przygotowana oferta nie tylko...

Pytania, które paść nie powinny

Wydawać by się mogło, że wszyscy doskonale wiedzą, jak zachować się podczas rozmowy rekrutacyjnej – napisano o tym już tak wiele, że trudno sobie wyobrazić, aby możliwe było dodanie do listy zasad jeszcze czegoś...

Specjalista IT

Szukasz „informatyka”? Unikaj tych sformułowań

Jeszcze niedawno rekrutacja pracowników była w Polsce bułką z masłem. Realia jednak się zmieniają i na ogłoszenia o pracę odpowiada coraz mniej kandydatów. Nigdzie nie jest to widoczne tak dobrze, jak w branży IT,...

Niezadowolenie

Uwaga! Lepiej tu nie pracuj!

Choć od jakiegoś czasu możemy mówić o rynku pracownika – sytuacji, w której to osoby poszukujące nowego zatrudnienia mogą coraz śmielej wybierać w ofertach, nadal są takie firmy, które nie potrafią się dostosować do...

Zbyt wysokie kwalifikacje

Kiedy zbyt wysokie kwalifikacje to problem

Szukanie pracy, jeśli posiada się zbyt wysokie kwalifikacje na dane stanowisko może być podobnym problemem jak brak odpowiednich kwalifikacji. Szczególnie przy dużej ilości aplikacji, osoby przeprowadzające proces rekrutacji pracowników oba te rodzaje CV odrzucają...

List motywacyjny po angielsku

Motywacja po angielsku

Praca za granicami kraju to coraz rzadziej ostateczność, a coraz częściej opcja numer jeden – zwłaszcza wśród młodych, dobrze wykształconych osób. Są jednak tacy, którzy wciąż obawiają się przechodzić przez sito rekrutacji w obcym...

Jak zrekrutować specjalistę IT?

Stopa bezrobocia spada. Już niedługo polscy pracodawcy stać będą przed coraz większymi wyzwaniami związanymi z rekrutacją specjalistów. Świetnie zna je już branża IT, która od dawna zmaga się z niedoborem odpowiednio wykwalifikowanej “siły roboczej”....