Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
W czasie rynku pracownika brakuje rąk do pracy, rośnie liczba wakatów, a pracodawcy stają na głowie, żeby zgarnąć z rynku najlepszych specjalistów. Sami pracownicy zaś rozglądają się za coraz lepszą pracą, wprost deklarując chęć...
Innowacyjność opiera się zazwyczaj na różnorodności, a homogenizacja i monokultura wiąże się ze stagnacją, a nawet regresem. Skończyły się czasy, gdy żyliśmy w zamkniętych kulturach, zaś kontakt z obcymi niósł ze sobą zagrożenie. Świat...
Co prawda funkcjonujemy obecnie w dobie rynku pracownika, nie zmienia to jednak faktu, że każdy sposób na znalezienie wymarzonej pracy jest dobry. Najpopularniejszą metodą są poszukiwania w internecie. Warto jednak odejść też czasem od...
Często firmy postrzegają wydatki związane z rekrutacją i funkcjonowaniem działów HR jako zło konieczne. O ile koszty związane z ich działaniem można łatwo skalkulować, o tyle korzyści płynące z tych działań trudno jest zmierzyć. ...
Duża rotacja, absencja pracownicza, braki kadrowe to zmora firm w dobie rynku pracownika. Zatory wynikające z braku rąk do pracy mogą być groźne dla płynności finansowej przedsiębiorstwa. W takiej sytuacji jednym z możliwych rozwiązań...
W dobie rynku pracownika pracodawcy muszą walczyć z rosnącą rotacją i zachodzą w głowę, jak zatrzymać pracowników w firmie jak najdłużej. Najczęstszym powodem odejścia z pracy jest brak perspektyw, stagnacja, niesatysfakcjonujące zarobki i słaba...
Rynek pracownika przedkłada się na wiele korzyści – jedną z najważniejszych jest zadowolenie i satysfakcja pracowników. Najnowsze badania pokazują, że aż 64% z nich jest usatysfakcjonowanych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku....
W dużych organizacjach proces rekrutacyjny jest niemal nieprzerwanym procesem. Dlatego ważne jest jak przebiega, jaka jest jego skuteczność i efektywność… i ile tak naprawdę kosztuje. Rachunek zysków i strat W dobie rynku pracownika pozyskanie...
Rynek pracownika zmusza pracodawców do niestandardowych sposobów utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia i rekrutacji nowych kadr. Coraz częściej firmy samodzielnie starają się kształcić przyszłych pracowników, sięgając po osoby, które nie weszły jeszcze na rynek pracy....
Ubiegły rok należał do wyjątkowo udanych dla wszystkich szukających pracy, lub chcących zmienić pracodawcę. Rynek pracownika rozpieszczał pracowników, a firmy zmuszał do zwiększonego wysiłku w trakcie rekrutacji. Spróbujmy odpowiedzieć na pytanie, jak będzie wyglądał...