Tagged: badanie satysfakcji pracowników

home office

Home office – benefit czy źródło frustracji?

Jeszcze rok temu home office był jednym z najbardziej cenionych przez kandydatów benefitów. Obecnie, w dobie pandemii, możliwość pracy zdalnej straciła jednak na atrakcyjności. W wielu firmach stała się bowiem jedyną opcją. I o...

relacje w firmie

Budowanie pozytywnych relacji w firmie

Nie ulega wątpliwości, że relacje międzyludzkie stanowią fundament każdej organizacji. Z raportu sporządzonego na podstawie Badania Satysfakcji Pracowników wykonanego przez Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi (2016 r.) wynika, że to właśnie relacje są postrzegane jako...

pracownik

Poziom satysfakcji pracowników

Bezsprzecznie jednym z najcenniejszych zasobów decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa jest jego personel. Aby jednak pracownicy przyczyniali się do wzrostu przedsiębiorstwa, potrzebują motywacji. Motywacja i zaangażowanie w działania organizacji zależą bezpośrednio od stopnia zadowolenia z...

Opinie pracowników na wagę złota

Nie bez powodu przyjęło się uważać, że pracownik  szczęśliwy to pracownik efektywny i wydajny. Nie dziwi więc fakt, że firmy wsłuchują się w głos ”ludu” i dostrzegają zalety płynące z ich obserwacji. Prawidłowa identyfikacja...

Jak poprawić zaangażowanie pracowników

Pracownicy to największy zasób każdej firmy, a pracownicy zaangażowani to prawdziwy skarb. Niestety często dzieje się tak, że pracodawcy nie zdają sobie z tego sprawy i zaangażowanie umyka ich uwadze. Dopiero w momencie, kiedy...

Zadowoleni pracownicy

Akcja motywacja

Przez ostatnie lata mówi się wiele o podnoszeniu motywacji pracowników. Jest to istotne w szczególności przy deficycie specjalistów i kiedy pracownik może w łatwy sposób znaleźć alternatywne zatrudnienie. Wydaje się zatem, że podstawą będzie...

O motywacji słów kilka

Zdaje się, że w czasach coachów osobistych i wszelkich mądrości, które można znaleźć w internecie, o motywacji powiedziano już wszystko. Jednak wciąż widać, że wiele firm ma duże problemy z motywowaniem swoich pracowników. A...