Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Candidate experience to termin, który nie tak dawno wszedł do słownika HR-owców i związany jest z rekrutacją pracowników. Z pozoru enigmatyczny termin kryje jednak dość proste znaczenie. CE jest to nic innego, jak suma...
Pomimo tego, że w dobie rynku pracownika ciężko o nowych specjalistów, każdy pracodawca chce w pierwszej kolejności zatrudnić tych najlepszych. Pracowitość, odpowiedzialność, kwalifikacje są najbardziej pożądane. Już podczas rekrutacji jest wiele do zrobienia, aby...
W dobie rynku pracownika pracodawcy muszą walczyć z rosnącą rotacją i zachodzą w głowę, jak zatrzymać pracowników w firmie jak najdłużej. Najczęstszym powodem odejścia z pracy jest brak perspektyw, stagnacja, niesatysfakcjonujące zarobki i słaba...
Rynek pracownika przedkłada się na wiele korzyści – jedną z najważniejszych jest zadowolenie i satysfakcja pracowników. Najnowsze badania pokazują, że aż 64% z nich jest usatysfakcjonowanych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku....
Rynek pracownika sprawił, że współczynniki fluktuacji kadr poszły w górę w większości organizacji, a w szczególności w centrach usług wspólnych SSC/BPO/IT. Wolnych wakatów jest znacznie więcej niż zgłaszających się kandydatów. To zwiększa liczbę “skoczków”...