Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Pomimo tego, że w dobie rynku pracownika ciężko o nowych specjalistów, każdy pracodawca chce w pierwszej kolejności zatrudnić tych najlepszych. Pracowitość, odpowiedzialność, kwalifikacje są najbardziej pożądane. Już podczas rekrutacji jest wiele do zrobienia, aby...
Wcześniej, czy później każdy z nas musi stawić czoło rozmowie rekrutacyjnej. Nieważne, czy będzie to wymuszona zmiana zatrudnienia, czy własna niezależna decyzja. W obu przypadkach musimy się do niej przygotować, czyli odrobić “pracę domową”....
Branża IT od lat bardzo intensywnie się rozwija, a trend ten wcale nie słabnie. W związku z tym liczba ofert pracy dla programistów wciąż jest ogromna. Komisja Europejska szacuje nawet, że do 2020 roku...
Rozmowa o pracę jest procesem obustronnym. W końcu mamy rynek pracownika i chodzi nie tylko o to, żeby sprawdzić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko, ale pokazać się mu z jak najlepszej strony...
Rozmowa kwalifikacyjna, zwłaszcza pierwsza w zawodowej karierze, jest dla większości kandydatów bardzo stresująca. Każdy chce wypaść jak najlepiej w oczach potencjalnego pracodawcy, niestety często zbyt usilne chęci połączone ze stresem, przynoszą całkowicie odwrotny efekt....
“Jaka jest Twoja praca marzeń?” – często słyszymy to pytanie. Jak na nie odpowiedzieć, zwłaszcza, gdy zadaje je rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Dobra wiadomość jest taka, że wcale nie musimy mówić, że wymarzona praca...
Na rozmowie kwalifikacyjnej każdy chce wypaść jak najlepiej. Czy oznacza to jednak, że kiedy rekruter mówi, powinniśmy tylko kiwać głową, a potem podziękować, ładnie się pożegnać i wyjść? Absolutnie nie! Rozmowa to przecież wymiana...
Jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej. Bardzo zależy Ci na tym stanowisku, starasz się więc wypaść jak najlepiej. Nagle jednak rekruter zadaje Ci bardzo osobiste pytanie, na które wolisz nie odpowiadać. Co robisz?
Najbardziej popularne pytania na rozmowie często są jednocześnie tymi najgorszymi. Z pozoru banalne, w praktyce niezwykle trudne. Jak na nie odpowiedzieć, by dobrze wypaść?
Pracodawcy dzielą się na tych, którzy lubią zatrudniać młode, niedoświadczone osoby, wkraczające dopiero na rynek pracy – wiedzą bowiem, iż oferując im pierwsze zatrudnienie, będą mieć szansę kształcić sobie świetnego pracownika „od podstaw” –...