Tagged: rynek pracownika

Rozmowa rekrutacyjna

Speed recruitment, czyli gra niewarta świeczki

W dobie rynku pracownika pozyskanie najlepszych specjalistów jest nie lada wyzwaniem. Nie dość, że brakuje rąk do pracy, wskaźniki fluktuacji kadr rosną, a wymagania potencjalnych kandydatów są wysokie, to jeszcze sam proces rekrutacji potrafi...

Sposób na stałą rekrutację

Aktualnie z jednej strony mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a z drugiej jest spora grupa osób, która ma problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Firmy stają na głowie, żeby znaleźć specjalistów o odpowiednich kwalifikacjach. Problem...

Jak sukces w rekrutacji zależy od elastyczności firmy

Według najnowszych badań pracowników ponad 80% z nich, wybierając miejsce pracy, decyduje się na to, które oferuje elastyczność i dogodną lokalizację. Większość respondentów uważa też, że elastyczne formy zatrudnienia są większym atutem niż prestiż...

CSR szansą na udaną rekrutację

Społeczna odpowiedzialność to termin, który już na dobre zagościł w biznesie, również tym rodzimym. W skrócie jest to koncepcja, czy nawet idea budowania organizacji w oparciu o wartości, które uwzględniają żywotne interesy społeczne. Dotyczy...

Wyławianie pereł, czyli rekrutacja talentów

Proces rekrutacyjny nie jest łatwą sprawą dla obu stron, zarówno dla pracodawcy, który ma wiele do sprawdzenia, jak i kandydata, który ma siebie jak najlepiej zaprezentować. To generuje dużo stresu. Często potencjalny nowy pracownik ma...

Sposób na rekrutację inżyniera

Aby zatrudnić inżyniera z “papierami”, polskie firmy muszą się sporo natrudzić. Jak wiadomo popyt na fachowców z wykształceniem technicznym stale rośnie, a istniejąca na rynku nisza jest trudna do zapełnienia.

Oblicza rekrutera

W dzisiejszych czasach na trudnym rynku pracownika tradycyjny model relacji na linii pracownik-pracodawca musiał ulec przeobrażeniu. Coraz częściej mamy do czynienia z sytuacją, gdy to pracownik określa swoje wymagania i dyktuje warunki współpracy. Taki...