Słowem wstępu

Proces rekrutacji jest procesem złożonym, wieloetapowym, często również czaso- i pracochłonnym.

W małych i średnich przedsiębiorcach jest najczęściej realizowany przez samych pracodawców, którzy nie potrzebują wdrażania procedury rekrutacyjnej na szeroką skalę. Co jednak jeśli firma ma problem ze znalezieniem właściwego kandydata lub duża korporacja planuje zatrudnić jednocześnie wielu specjalistów w krótkim czasie? Wtedy najczęściej zadanie zrekrutowania odpowiednich pracowników zostaje przeniesione na konsultantów HR i firmy rekrutacyjne, których głównym zajęciem jest znajdowanie odpowiednich kandydatów i ich nabór.

W tym serwisie dowiecie się jak przebiega rekrutacja, czym się charakteryzują różne rodzaje procesów rekrutacji, jakie są etapy i wiele więcej. Cała wiedza tu zawarta jest wiedzą merytoryczną, a artykuły publikowane na stronie są autorstwa zawodowych konsultantów HR mających doświadczenie w rekrutowaniu na co dzień.

 

Redakcja serwisu RekrutacjaPracownikow.pl