Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Wiele osób uważa, że pracy działu HR nie da się zmierzyć ze względu na brak twardych danych w tym “miękkim” obszarze. Jest to z gruntu mylne przekonanie, rzecz jasna. Podobnie bowiem, jak pozostałe działy...
Z najnowszych badań rynku pracy wynika, że rotacja w polskich firmach wyniosła w 2022 roku 21%. Zjawisko to dotyczy zwłaszcza pracowników z pokolenia Z. Powody odejść bywają różne. Ludzie zmieniają pracę między innymi wtedy,...
Możliwość pracy zdalnej, która jeszcze przed kilkoma laty była uznawana za atrakcyjny benefit, teraz stała się czymś powszechnym. Wybuch pandemii Covid – 19 spowodował bowiem, że wiele firm zamknęło biura stacjonarne, a home office...
Na sukces każdej firmy pracują zatrudnieni w niej ludzie. Od jakości ich pracy bezpośrednio zależą wyniki całej organizacji. Dlatego z punktu widzenia pracodawcy kluczowe jest właściwe dopasowanie pracownika do konkretnego stanowiska tak, by mógł...
O dodatkach pozapłacowych zaczęło być głośno za sprawą rynku pracownika, kiedy ilość ofert pracy przewyższyła liczbę kandydatów. Wtedy to firmy konkurujące między sobą o specjalistów jęły oferować im poza wynagrodzeniem przeróżne benefity, by zachęcić...
28 października obchodzimy Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów. Ta data wydaje się idealna w związku z jesienną aurą, która u wielu osób wywołuje spadek nastroju. Coraz krótsze i chłodniejsze dni, a przy tym perspektywa...
Postępująca globalizacja i automatyzacja, internet i rozwijająca się sztuczna inteligencja sprawiają, że świat zmienia się w zawrotnym tempie, a wraz z nim także rynek pracy. Trudno obecnie przewidzieć, jakie nowe zawody pojawią się za...
Od dłuższego już czasu polskie firmy mają trudności z pozyskaniem pracowników. Wakatów jest dużo, a kandydatów na dane stanowisko niewielu. Czy oznacza to, że każdy chętny do pracy z łatwością znajdzie zatrudnienie? Niestety nie,...
Mówiąc o inteligencji, większość ludzi skupia się przede wszystkim na poziomie IQ, który określa sprawność umysłu. Poza inteligencją intelektualną istnieją jednak jeszcze inne jej rodzaje, a wśród nich inteligencja emocjonalna (EQ). Jeszcze do niedawna...
Stronniczość to ocenianie czegoś lub kogoś na podstawie subiektywnych odczuć i upodobań, lub uprzedzeń. Jej źródłem są niejednokrotnie błędy poznawcze, czyli skróty myślowe i automatyczne skojarzenia. Mózg tworzy je na podstawie wcześniej zdobytych doświadczeń i...
Z końcem roku w większości firm nadchodzi czas ewaluacji kadr. Jest to proces cykliczny, przeprowadzany raz lub dwa razy do roku. Każdy pracownik otrzymuje wtedy od przełożonego szczegółową informację zwrotną dotyczącą jego osiągnięć, postawy...