Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Jeśli pracownicy traktują swoją pracę tylko jako obowiązek, za który otrzymują wynagrodzenie, ciężko mówić o ich satysfakcji. Bardzo szybko praca staje się dla nich uciążliwa i żyją tylko myślą o wolnych weekendach czy urlopie....
W sporej części zawodów naturalną ścieżką kariery jest dążenie do objęcia stanowiska kierowniczego. W przypadku prowadzenia własnego biznesu w sposób oczywisty od razu stajemy się szefem. Obie drogi wymagają umiejętności zarządzania oraz zdolności przywódczych....
Podstawowym założeniem każdego audytu jest gruntowna ocena funkcjonowania danego elementu czy procesu w firmie. Jak można się domyślić, w przypadku audytu personalnego diagnozie poddawani są pracownicy. W odniesieniu do aktualnych potrzeb proces może dotyczyć...
W porównaniu z rekrutacją sprzed kilkunastu lat, obecnie każde pozyskanie pracownika wydaje się próbą ogniową. Przede wszystkim w wyniku nastania rynku pracownika znacząco wzrosły oczekiwania kandydatów względem pracodawców. Z kolei wymagania firm (zwłaszcza międzynarodowych...
Rekrutacja specjalistów to kosztowny proces, dlatego pracodawcy niejednokrotnie próbują przeprowadzić go własnymi siłami. Za usługi zewnętrznej agencji rekrutacyjnej trzeba bowiem sporo zapłacić, a własny pracownik działu kadr może się przecież zająć poszukiwaniem kandydatów w...
Rozpoczynając karierę zawodową, a nawet już przy wyborze studiów, stajemy przed dylematem, jaką ścieżkę wybrać. Czy lepiej doskonalić się w wąskim obszarze, by dojść do poziomu eksperta? Czy może raczej rozszerzyć wachlarz możliwości i...
Temat nierównych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest od lat głośno dyskutowany. Co prawda aktywność zawodowa kobiet wzrasta, wciąż jednak niewiele z nich ma szansę objąć stanowisko kierownicze (wg GUS w 2019...
W związku z pandemią przeobrażeniu uległy wszystkie dziedziny życia, przybierając, gdzie to tylko możliwe, formę online. W sieci robimy zakupy, oglądamy wirtualne wystawy, a nawet uprawiamy sport, czy imprezujemy ze znajomymi. Nie inaczej wygląda...
Niewiele jest osób, u których wystąpienia publiczne nie wywołują żadnego stresu. Najczęściej już sama myśl o przemawianiu do szerokiego grona odbiorców spędza nam sen z powiek, a trema wręcz paraliżuje. Niestety nie da się...
Jeszcze rok temu home office był jednym z najbardziej cenionych przez kandydatów benefitów. Obecnie, w dobie pandemii, możliwość pracy zdalnej straciła jednak na atrakcyjności. W wielu firmach stała się bowiem jedyną opcją. I o...
Metoda rekrutacji zwana Executive Search różni się od pozostałych narzędzi pozyskiwania pracowników. Tak samo specjaliści ją stosujący różnią się od pozostałych rekruterów. Na czym dokładnie polega ich praca i jakimi umiejętnościami powinni się wykazać?...