RekrutacjaPracownikow.pl Blog

sukces w rekrutacji

Sukces w rekrutacji – decydujące czynniki

Nie ma chyba osoby, która nie stresowałaby się udziałem w rekrutacji pracowników. Zwłaszcza, jeśli aktywnie poszukuje zatrudnienia. Im bardziej komuś zależy na otrzymaniu pracy, tym mocniej stara się, aby dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej....

millenialsi

Milenialsi na rynku pracy

Od kilku lat mówi się o pokoleniu millenialsów, które szturmem przejmuje rynek pracy. Znacząco różni się ono od poprzednich generacji, wyznając odmienne wartości i zasady. Wokół jego przedstawicieli zdążyło już także narosnąć sporo mitów....

Wybór ścieżki kariery

Specjaliści i generaliści na rynku pracy

Nad wyborem ścieżki kariery myślą nie tylko osoby dopiero wchodzące na rynek pracy, ale także pracownicy posiadający już doświadczenie zawodowe. Podstawowe pytanie brzmi: czy dążyć do bycia ekspertem, specjalizując się w konkretnym obszarze, czy...

widełki płacowe

Jak prawidłowo ustalać widełki płacowe?

Rozpoczynając proces rekrutacji pracowników, należy wziąć pod uwagę wiele rzeczy. Przede wszystkim trzeba stworzyć profil idealnego kandydata. Z pewnością przyda się do tego opis wymagań na danym stanowisku pracy. Warto przy tym pamiętać, że,...

feedback

Feedback w procesie rekrutacji

Każdy, kto brał udział w rekrutacji pracowników, wie, jak ważna jest w tym procesie informacja zwrotna. I nie chodzi tylko o pozytywne wiadomości, choć oczywiście wszyscy kandydaci właśnie na takie liczą. Równie istotne jest...

opinie o firmie

Kiedy negatywne opinie o firmie przeradzają się w hejt

Niewątpliwie Internet to przydatne narzędzie, które ułatwia nam życie w różnorodnych aspektach. Między innymi pomaga nam podejmować decyzje dotyczące zakupów, wyboru mechanika, lekarza, restauracji i wszelakich usług. Służą do tego oceny i komentarze osób,...

Negocjowanie wynagordzenia

Zmiana pracy sposobem na uzyskanie podwyżki?

Ostatnie lata chyba dla nikogo nie były łatwe. Najpierw wybuch pandemii, a niedawno agresja Rosji na Ukrainę odbiły się nie tylko na psychice ludzi, ale także na sytuacji gospodarczej w wielu krajach. W przypadku...

informacja zwrotna

Jak informacja zwrotna wpływa na motywację do pracy?

Każdy lubi być chwalony. To, że ktoś docenia nasze starania i osiągnięcia dodaje nam skrzydeł. Jednak informacja zwrotna, to nie tylko same pochwały. Zarówno w szkole, jak i w życiu zawodowym otrzymujemy również komunikaty...

kompetencje miękkie

Kompetencje miękkie – dlaczego warto je rozwijać?

Jeszcze do niedawna podczas rekrutacji firmy kładły nacisk przede wszystkim na weryfikację tzw. “twardych” umiejętności kandydatów. Tymczasem nawet wybitny ekspert, jeśli nie będzie potrafił współpracować, zamiast zysków raczej przysporzy organizacji problemów. Dlatego też agencje...

efektywność

Mniej znaczy więcej? Wymiar czasu pracy a efektywność

Zatrudnienie na etacie w Polsce oznacza obowiązek przepracowania określonej liczby godzin w ciągu miesiąca. Najpopularniejszym modelem jest przy tym codzienna praca w systemie ośmiogodzinnym. W niektórych firmach w ten czas wliczone są przerwy, w...