Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
O tym jak ważne jest dokładne sprawdzenie kandydatów do pracy wiedzą wszyscy pracodawcy. Zwłaszcza zaś ci, którzy kiedykolwiek ponieśli straty związane z nieudaną rekrutacją. Wybór odpowiednich ludzi na dane stanowisko na pewno nie jest...
Bez pracy nie ma kołaczy… Bądź wytrwały, nie trać czasu na odpoczynek, poświęć się dla kariery, a wtedy odniesiesz sukces… Kto z nas nie słyszał podobnych porad? Może od rodziców, coacha, a może przeczytaliśmy...
Wybierając przyszły zawód, kierujemy się często tylko naszymi wyobrażeniami o tym, na czym dana praca polega. Część z nich może mieć odzwierciedlenie w rzeczywistości. Nierzadko jednak powielamy mity, które pokutują w powszechnej świadomości. Przypisujemy...
Świat dynamicznie się zmienia, a wraz z nim wszystkie dziedziny życia. Biznes musi za tymi zmianami nadążać. Dotyczy to nie tylko pracodawców, ale także pracowników. Dostosowanie organizacji do najnowszych trendów zarówno pod względem kultury,...
“Kiedyś to były czasy…”, “ja w Twoim wieku…” – to częste stwierdzenia padające w rozmowach przedstawicieli różnych generacji. Konflikty międzypokoleniowe są jednak czymś naturalnym. W środowisku biznesowym dążyć wszakże należy do ich załagodzenia, w...
Pandemia zmieniła nasze życie zarówno prywatne, jak i zawodowe. Dla osób o słabszej konstrukcji psychicznej, szok wywołany zmianą stylu życia i modelu pracy może okazać się niezwykle szkodliwy. Jak powszechnie wiadomo, zaburzenia psychiczne przekładają...
Znalezienie odpowiedniego pracownika to w dzisiejszych czasach nie lada wyzwanie. Z tego względu rekruterzy oprócz sprawdzenia kompetencji kandydatów w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, coraz częściej proszą ich o wykonanie zadania czy testu. Nierzadko organizacje przeprowadzają...
Do prawidłowego funkcjonowania firmy nieodzowny jest odpowiednio dobrany personel. Zatrudnienie pracowników pasujących do organizacji i posiadających potrzebne umiejętności nie jest jednak prostą sprawą. Podczas procesu rekrutacji zweryfikować należy zarówno kompetencje twarde, jak i miękkie,...
W związku z pandemią wielu pracowników ostatni rok spędziło na pracy zdalnej. Home office, jeden z najbardziej pożądanych wcześniej benefitów, stał się wyłączną opcją. W takich warunkach dla sporej liczby osób przestawienie się na...
Rozmowa rekrutacyjna to dla większości kandydatów stresujące doświadczenie. Być może dlatego, że kojarzy się z czasami szkolnymi i odpytywaniem przy tablicy. Choć to dość przerysowane porównanie, wciąż zdarzają się rozmowy, które przypominają bardziej surowy...
Żadna firma nie ma szans na sukces, jeśli ludzie w niej pracujący nie są odpowiednio zmotywowani. Motywacja jest istotna również z punktu widzenia pracownika. Bez niej nie będzie bowiem odczuwał satysfakcji, a jego zaangażowanie...
