Nowoczesna rekrutacja – czy Escape Room to dobry pomysł?
W dobie tak niskiego bezrobocia coraz trudniej jest pozyskać wartościowego pracownika. Firmy, które chcą się wyróżnić i dzięki temu zainteresować przyszłych kandydatów koncepcją zatrudnienia w swojej firmie, muszą być zatem oryginalne.