Dlaczego rekrutacje trwają tak długo?
Polacy narzekają na procesy rekrutacyjne w firmach. Niemal tyle samo osób, co wzięło udział w procesie rekrutacyjnym, przyznało, że trwał on zbyt długo.
Polacy narzekają na procesy rekrutacyjne w firmach. Niemal tyle samo osób, co wzięło udział w procesie rekrutacyjnym, przyznało, że trwał on zbyt długo.
Rekrutacja to duże wyzwanie – zarówno dla kandydatów, jak i samych rekruterów. Ci drudzy również muszą dobrze przygotować się do tego zadania, i tak samo jak potencjalni pracownicy, uczą się na błędach. A skoro...
Dla firm z sektora SSC/BPO, masowe rekrutacje to bułka z masłem. Nie stanowi dla nich problemu wyszukanie kandydatów ze specjalistycznymi lub rzadko spotykanymi kwalifikacjami. Szeroka znajomość rynku sprawia, że firmy SSC/BPO mogą wyręczyć organizacje...
Staż i praktyka to pierwszy kontakt pracownika, najczęściej tuż po studiach lub jeszcze uczącego się z rynkiem pracy. Dają one możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia, które będzie wymagane na dalszym etapie kariery. Czy tak jest...
Nierzadko aplikując na ofertę pracy trzeba wysłać nie tylko CV, ale również List Motywacyjny. Niektórzy twierdzą, że List Motywacyjny w całym procesie rekrutacji ma stosunkowo niską wartość, inni zaś uważają, że ten dokument jest...
Stały niedobór kandydatów do pracy powoduje, że osoby biorące udział w rekrutacji często stawiają trudne do zaakceptowania przez potencjalnego pracodawcę oczekiwania, które odbiegają od Polskich realiów, czy też są nieadekwatne do posiadanych przez kandydatów...