Rozmowa kwalifikacyjna – kto kogo sprawdza?
Rozmowa o pracę jest procesem obustronnym. W końcu mamy rynek pracownika i chodzi nie tylko o to, żeby sprawdzić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko, ale pokazać się mu z jak najlepszej strony...
Rozmowa o pracę jest procesem obustronnym. W końcu mamy rynek pracownika i chodzi nie tylko o to, żeby sprawdzić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko, ale pokazać się mu z jak najlepszej strony...
Bycie szefem to nie żarty. Na uwadze trzeba mieć zarówno z jednej strony produkt i strategie z nim związane, a z drugiej strony zespół, który nad nim pracuje. Zapomnienie o jednej ze stron zawsze...
Proces rekrutacyjny nie jest łatwą sprawą dla obu stron, zarówno dla pracodawcy, który ma wiele do sprawdzenia, jak i kandydata, który ma siebie jak najlepiej zaprezentować. To generuje dużo stresu. Często potencjalny nowy pracownik ma...
AI (ang. artificial intelligence – sztuczna inteligencja) podbija coraz to nowe obszary naszego życia. Zaczęło się od optymalizacji ustawień przy robieniu zdjęć smartfonem, wyszukiwaniu twarzy na zdjęciach na Facebooku oraz personalizowania proponowanych ofert na...