Jak przyciągnąć pokolenie Z, czyli nowoczesne benefity
O dodatkach pozapłacowych zaczęło być głośno za sprawą rynku pracownika, kiedy ilość ofert pracy przewyższyła liczbę kandydatów. Wtedy to firmy konkurujące między sobą o specjalistów jęły oferować im poza wynagrodzeniem przeróżne benefity, by zachęcić...