Jak młodzi ludzie wyobrażają sobie idealną rekrutację?
Młodzi ludzie narzekają na sposób zatrudniania przez firmy. Według przedstawicieli pokolenia Y zasady rekrutacji są zbyt trudne, a pracodawcy nieprzyjaźnie nastawieni. dwudziesto- i trzydziestolatkom nie zależy na pieniądzach, tak bardzo jak na rozwoju.