Monthly Archive: listopad 2022

wskaźniki HR 0

Jakie wskaźniki warto mierzyć w rekrutacji?

Wiele osób uważa, że pracy działu HR nie da się zmierzyć ze względu na brak twardych danych w tym “miękkim” obszarze. Jest to z gruntu mylne przekonanie, rzecz jasna. Podobnie bowiem, jak pozostałe działy...

rotacja

Sygnały, że pracownik chce odejść

Z najnowszych badań rynku pracy wynika, że rotacja w polskich firmach wyniosła w 2022 roku 21%. Zjawisko to dotyczy zwłaszcza pracowników z pokolenia Z. Powody odejść bywają różne. Ludzie zmieniają pracę między innymi wtedy,...

praca zdalna

Praca zdalna w ujęciu prawnym

Możliwość pracy zdalnej, która jeszcze przed kilkoma laty była uznawana za atrakcyjny benefit, teraz stała się czymś powszechnym. Wybuch pandemii Covid – 19 spowodował bowiem, że wiele firm zamknęło biura stacjonarne, a home office...

rozwój pracowników

Rozwój pracowników z potencjałem

Na sukces każdej firmy pracują zatrudnieni w niej ludzie. Od jakości ich pracy bezpośrednio zależą wyniki całej organizacji. Dlatego z punktu widzenia pracodawcy kluczowe jest właściwe dopasowanie pracownika do konkretnego stanowiska tak, by mógł...