Category: Porady

rozwój pracowników

Rozwój pracowników z potencjałem

Na sukces każdej firmy pracują zatrudnieni w niej ludzie. Od jakości ich pracy bezpośrednio zależą wyniki całej organizacji. Dlatego z punktu widzenia pracodawcy kluczowe jest właściwe dopasowanie pracownika do konkretnego stanowiska tak, by mógł...

pokolenie Z

Jak przyciągnąć pokolenie Z, czyli nowoczesne benefity

O dodatkach pozapłacowych zaczęło być głośno za sprawą rynku pracownika, kiedy ilość ofert pracy przewyższyła liczbę kandydatów. Wtedy to firmy konkurujące między sobą o specjalistów jęły oferować im poza wynagrodzeniem przeróżne benefity, by zachęcić...

zdrowie psychiczne

Praca zawodowa a zdrowie psychiczne

28 października obchodzimy Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów. Ta data wydaje się idealna w związku z jesienną aurą, która u wielu osób wywołuje spadek nastroju. Coraz krótsze i chłodniejsze dni, a przy tym perspektywa...

kompetencje przyszłości

Kompetencje przyszłości, czyli czego warto się uczyć?

Postępująca globalizacja i automatyzacja, internet i rozwijająca się sztuczna inteligencja sprawiają, że świat zmienia się w zawrotnym tempie, a wraz z nim także rynek pracy. Trudno obecnie przewidzieć, jakie nowe zawody pojawią się za...

stronniczość

Jak przezwyciężyć stronniczość w procesie rekrutacji pracowników?

Stronniczość to ocenianie czegoś lub kogoś na podstawie subiektywnych odczuć i upodobań, lub uprzedzeń. Jej źródłem są niejednokrotnie błędy poznawcze, czyli skróty myślowe i automatyczne skojarzenia. Mózg tworzy je na podstawie wcześniej zdobytych doświadczeń i...

nietypowe pytania

Nietypowe pytania rekrutacyjne

Przygotowując się do rozmowy w sprawie pracy, większość kandydatów opracowuje odpowiedzi na standardowe pytania rekrutera takie jak “co zainteresowało Cię w naszej ofercie?”, “opowiedz o swoim dotychczasowym doświadczeniu” itp. Wcześniejsze przemyślenie swojej wypowiedzi pomaga...

stres

Dlaczego zmiana pracy wywołuje stres?

Stres jest nieodłączną częścią życia i nie ma osoby, która zawsze funkcjonowałaby beztrosko, oddając się jedynie przyjemnościom. Nic dziwnego zatem, że przestrzeni lat powstało wiele naukowych opracowań dotyczących stresu i jego wpływu na człowieka....

urlop

Dlaczego urlop jest potrzebny?

Kiedy zbliża się lato, wielu pracowników zaczyna żyć myślą o wakacyjnym odpoczynku. Zdarzają się też jednak osoby, które uważają, że urlop wcale nie jest potrzebny, a wręcz przeszkadza osiągnąć sukces. Nieraz też stres związany...

rozmowa rekrutacyjna

Pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Młode osoby wkraczające na rynek pracy czeka wiele stresów. Jednym z największych jest pierwsza rozmowa rekrutacyjna. Zwłaszcza, jeśli stawką jest praca w wymarzonej firmie. Na szczęście istnieją sposoby, by pokonać nerwy i zwiększyć swoje...