Category: Porady

pracoholizm

Pracoholizm – kiedy praca staje się nałogiem

Bez pracy nie ma kołaczy… Bądź wytrwały, nie trać czasu na odpoczynek, poświęć się dla kariery, a wtedy odniesiesz sukces… Kto z nas nie słyszał podobnych porad? Może od rodziców, coacha, a może przeczytaliśmy...

praca księgowej

Praca księgowej – fakty i mity

Wybierając przyszły zawód, kierujemy się często tylko naszymi wyobrażeniami o tym, na czym dana praca polega. Część z nich może mieć odzwierciedlenie w rzeczywistości. Nierzadko jednak powielamy mity, które pokutują w powszechnej świadomości. Przypisujemy...

komunikacja międzypokoleniowa

Komunikacja międzypokoleniowa w firmie

“Kiedyś to były czasy…”, “ja w Twoim wieku…” – to częste stwierdzenia padające w rozmowach przedstawicieli różnych generacji. Konflikty międzypokoleniowe są jednak czymś naturalnym. W środowisku biznesowym dążyć wszakże należy do ich załagodzenia, w...

wsparcie psychologiczne dla prcowników

Wsparcie psychologiczne dla pracowników

Pandemia zmieniła nasze życie zarówno prywatne, jak i zawodowe. Dla osób o słabszej konstrukcji psychicznej, szok wywołany zmianą stylu życia i modelu pracy może okazać się niezwykle szkodliwy. Jak powszechnie wiadomo, zaburzenia psychiczne przekładają...

home office

Koniec home office – ulga czy wyzwanie?

W związku z pandemią wielu pracowników ostatni rok spędziło na pracy zdalnej. Home office, jeden z najbardziej pożądanych wcześniej benefitów, stał się wyłączną opcją. W takich warunkach dla sporej liczby osób przestawienie się na...

rozmowa rekrutacyjna

Rozmowa rekrutacyjna – dialog zamiast przesłuchania

Rozmowa rekrutacyjna to dla większości kandydatów stresujące doświadczenie. Być może dlatego, że kojarzy się z czasami szkolnymi i odpytywaniem przy tablicy. Choć to dość przerysowane porównanie, wciąż zdarzają się rozmowy, które przypominają bardziej surowy...

rekrutacja managerów

Profesjonalna rekrutacja managerów a liderzy z przypadku

Jednym z najczęściej wymienianych przez pracowników powodów zmiany pracy obok zbyt niskiego wynagrodzenia jest “zły szef”. To niestety pokazuje, że w wielu firmach wciąż zbyt małą wagę przywiązuje się do profesjonalnej rekrutacji kadry zarządzającej....

satysfakcja pracowników

Satysfakcja pracowników fundamentem sukcesu firmy

Jeśli pracownicy traktują swoją pracę tylko jako obowiązek, za który otrzymują wynagrodzenie, ciężko mówić o ich satysfakcji. Bardzo szybko praca staje się dla nich uciążliwa i żyją tylko myślą o wolnych weekendach czy urlopie....

rekrutacja managerów

Jak mierzyć i rozwijać zdolności przywódcze?

W sporej części zawodów naturalną ścieżką kariery jest dążenie do objęcia stanowiska kierowniczego. W przypadku prowadzenia własnego biznesu w sposób oczywisty od razu stajemy się szefem. Obie drogi wymagają umiejętności zarządzania oraz zdolności przywódczych....

rekrutacja pracowników

Kiedy rekrutacja pracowników staje się trudna

W porównaniu z rekrutacją sprzed kilkunastu lat, obecnie każde pozyskanie pracownika wydaje się próbą ogniową. Przede wszystkim w wyniku nastania rynku pracownika znacząco wzrosły oczekiwania kandydatów względem pracodawców. Z kolei wymagania firm (zwłaszcza międzynarodowych...