Dofinansowania, refundacje i umowy – jak legalnie zatrudniać, by nie pójść z torbami
Jednym z powodów utrzymywania pracowników „na czarno” są wysokie koszty zatrudnienia. Duża ilość składek i ich wysoki koszt oraz niekorzystne warunki umów czasowych sprawiają, że przedsiębiorcy wolą nie wiązać się z pracownikiem umową. Dla...