Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Dzięki okresowej ocenie pracodawca ma okazję zweryfikować, czy pracownik w sposób efektywny realizuje powierzone mu zadania, a także w jaki sposób przyczynia się do rozwoju firmy. Ocena okresowa przynosi jednak korzyści nie tylko pracodawcy....
Z odrobiną nostalgii wspominamy czasy, gdy postępowanie rekrutacyjne sprowadzało się do przeprowadzenie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej, która kończyła się sakramentalnym pytaniem: „Czy Pan/Pani sobie poradzi?”. W tej chwili to jedynie odległa przeszłość, którą pamiętamy jakby...