Rola doradztwa personalnego w obsadzaniu stanowisk
Mają swoje kontakty i bazy danych, wiedzą skąd pozyskiwać kandydatów, potrafią znaleźć najlepszych i najbardziej dopasowanych do stanowiska pracowników. Zaglądamy za kulisy pracy HR-owca.
Mają swoje kontakty i bazy danych, wiedzą skąd pozyskiwać kandydatów, potrafią znaleźć najlepszych i najbardziej dopasowanych do stanowiska pracowników. Zaglądamy za kulisy pracy HR-owca.
Funkcjonowanie dzisiejszego świata w dużej mierze opiera się na nowoczesnej technologii oraz mediach. Szczególnie pewnie w tym obszarze czuje się tzw. „pokolenie Y”, które dziś wchodzi na rynek pracy. Osoby w wieku ok. 20...