Złota zasada 6 sekund
Co najbardziej liczy się w rekrutacji i selekcji pracowników? Są dwa takie elementy: jakość i czas. Niestety, oba te czynniki zwykle się wykluczają, co sprawia, że praca HR-owca jest niezwykle trudna i często musi...
Author: Sylwia Trojan
AC/DC – drugie imię HR-u
Sesje Assessment i Development Center stają się coraz bardziej znanym narzędziem w rekrutacji i selekcji pracowników. Ta pierwsza pomaga znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy, druga – rozwijać jego talenty. Metoda symulacji, bo tym właśnie...
Najgorsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak na nie odpowiadać?
Najbardziej popularne pytania na rozmowie często są jednocześnie tymi najgorszymi. Z pozoru banalne, w praktyce niezwykle trudne. Jak na nie odpowiedzieć, by dobrze wypaść?
Jak stworzyć dobre CV i nie zwariować?
Jeśli szukasz pracy, doskonale wiesz, że dobre CV to podstawa. Rekruter poświęca jedną, może dwie sekundy na wstępny “ogląd” Twojej aplikacji. Jeśli nie uzna jej za interesującą – przegrałeś. Co więc zrobić, by nie...