Jak przezwyciężyć stronniczość w procesie rekrutacji pracowników?
Stronniczość to ocenianie czegoś lub kogoś na podstawie subiektywnych odczuć i upodobań, lub uprzedzeń. Jej źródłem są niejednokrotnie błędy poznawcze, czyli skróty myślowe i automatyczne skojarzenia. Mózg tworzy je na podstawie wcześniej zdobytych doświadczeń i...
