Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Chęć otrzymania posady bywa tak wielka u kandydatów, że mogą oni podawać w CV nieprawdziwe informacje lub zatajać inne dane. Za kłamanie podczas rekrutacji pracodawca może wyciągnąć przykre konsekwencje.
Osiemdziesiąt tysięcy. Około tylu godzin pracy ma przed sobą przeciętny 25-latek stawiający swoje pierwsze zawodowe kroki. W tym czasie najprawdopodobniej wielokrotnie będzie musiał postawić przed sobą pytania: „Czy praca w tym miejscu nadal sprawia...