Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Stopa bezrobocia spada. Już niedługo polscy pracodawcy stać będą przed coraz większymi wyzwaniami związanymi z rekrutacją specjalistów. Świetnie zna je już branża IT, która od dawna zmaga się z niedoborem odpowiednio wykwalifikowanej “siły roboczej”....
Jednym z bardziej kłopotliwych pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej jest pytanie o zarobki. Warto jednak, by kandydat na określone stanowisko wiedział, ile chce zarabiać i potrafił wycenić swoje umiejętności. W przypadku kogoś, kto już pracuje...
Urzędy pracy otwierają się nie tylko na bezrobotnych, lecz również na pracodawców. Wszystko po to, by oferta publicznych instytucji zatrudnienia i formy wsparcia zarejestrowanych osób bez pracy były bardziej dostosowane do wymagań rynku pracy.
Rząd szykuje zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja ma dotyczyć podpisywania umów z nowo przyjętym pracownikiem. Zmiany powinny zmniejszyć szarą strefę i ukrócić zwlekanie pracodawcy z nawiązaniem legalnego stosunku pracy.
Ranking Tholons 2016 skupia najbardziej atrakcyjne lokalizacje do otwierania działalności outsourcingowej. Kraków po raz kolejny znalazł się w pierwszej dziesiątce, a Warszawa i Wrocław odnotowały spory awans. To oznacza, że branża SSC/BPO/ITO będzie stale...
Nadchodzi kolejne dwanaście miesięcy, podczas których wielu pracowników zmieni pracę, a wiele firm będzie poszukiwać kandydatów na stanowiska. Jak będzie wyglądała rekrutacja pracowników w nowym roku?
Więcej niż co drugi menedżer i specjalista zamierza zmienić pracę w nowym roku – wynika z raportu firmy Antal. Kadra średniego szczebla i wyspecjalizowani pracownicy szukają możliwości rozwoju, ale także większego prestiżu i wyższego...
Osoby poszukujące pracy w znacznej większości wykorzystują znajomości i kontakty, by aplikować na stanowiska. Podobnie i pracodawcy chętnie korzystają z polecenia, by znaleźć odpowiednich kandydatów.
Firmy, która prowadzą rekrutację pracowników mogą być zalewane życiorysami i listami motywacyjnymi. Każdy kwestionariusz zawierający dane osobowe musi podlegać ochronie. To dotyczy także sytuacji, w których przedsiębiorstwo nie prowadzi naboru, ale i tak otrzymuje...
Masz konto na Facebooku, Twitterze czy LinkedIn? Uważaj, by przypadkiem to, co wypisujesz w sieci i jakich masz znajomych nie zaważyło na decyzji o przyjęciu do pracy.