Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Bezpowrotnie minęły już czasy, w których, rozpoczynając pracę w jednej firmie, zostawało się w niej aż do emerytury. Lojalność stała się relacją dwustronną, a pracodawcy muszą nieraz dwoić się i troić, by zatrzymać zatrudnionych...
Obecnie pracownicy coraz głośniej podnoszą temat związany z wynagrodzeniami. Trend ten jest ściśle związany z rosnącym udziałem w rynku pracy pokolenia Y, które charakteryzuje się mniejszym przywiązaniem do organizacji. Powoduje to, że problem konkurencyjności...
Rynek pracy jest coraz trudniejszy i bardziej wymagający. Firmy, aby zachować przewagę konkurencyjną, muszą zwracać dużą uwagę na swoje kadry i kontrolować wskaźnik fluktuacji. Dobrze wykwalifikowani specjaliści są bowiem ich największym kapitałem. W sukurs...