Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Przedsiębiorstwa, które prowadzą kampanie rekrutacyjne mają zazwyczaj bardzo wiele pracy. Gromadzenie i analizowanie życiorysów, przeprowadzanie rozmów, selekcja kandydatów, aż wreszcie przyjmowanie nowego pracownika – wszystko służy wyborowi wartościowej osoby. Łatwo wtedy zapomnieć o tych...
Eksperci z branży HR dzielą kandydatów do pracy na tzw. aktywnych i pasywnych. W zależności od rodzaju stanowiska, na które poszukiwany jest kandydat, HR-owcy skupiają się na kontaktach albo z jednymi, albo z drugimi....
Czy przyjazna rekrutacja jest możliwa? Wiele dziś mówi się o tym, że firmy nie dbają o opinię kandydatów. Okazuje się tymczasem, że popełniają wielki błąd.