Category: Headhunting

Direct Search

Cechy idealnego executive headhuntera

Wiele organizacji stoi przed wyzwaniem, jakim jest zatrudnienie managerów wyższego szczebla. Osoby posiadające właściwe kompetencje nie będą masowo aplikowały na zamieszczone ogłoszenie o pracę. W takim wypadku, aby pozyskać wartościowych kandydatów, należy sięgnąć po...

Headhunterzy coraz bardziej potrzebni

Firmy mają sporo problemów ze znalezieniem pracowników o wąskiej specjalizacji i unikalnych kwalifikacjach. Szczególnie wtedy, gdy muszą konkurować z innymi organizacjami. W tej trudnej sytuacji w sukurs przychodzą prawdziwi “drapieżcy” rynku pracy. Sylwetka łowcy...

praca w korporacji

Polowanie na managerów

Z roku na rok możemy zaobserwować coraz większą liczbę ogłoszeń o pracę skierowanych do managerów, kierowników i innych przedstawicieli kadry zarządzającej. Co za tym idzie, wzrasta też zapotrzebowanie na usługi specjalistów zajmujących się rekrutacją...

Headhunter czyli kto

Wydawałoby się, że to takie proste. Pracodawca potrzebuje pracownika, wystawia więc ogłoszenia z ofertą pracy i czeka na spływające oferty. Czasem jednak to nie wystarcza. Zwykle, gdy potrzebny jest specjalista w jakiejś „deficytowej” dziedzinie,...

spotkanie rekrutacyjne

7 wskazówek dla aplikujących o pracę

W dzisiejszym świecie skomplikowane, wieloetapowe postępowania rekrutacyjne stają się powili normą. Posiadane kwalifikacje to nie wszystko, by zdobyć wymarzoną pracę. Warto pamiętać więc o siedmiu błędach najczęściej popełnianych przez aplikantów, które zmniejszają szansę na...