RekrutacjaPracownikow.pl Blog

Wizerunek firmy a rekrutacja. Jak odrzucać, by nie być odrzuconym?

“Co ma rekrutacja do zachowania konsumentów?”, zapytacie. Okazuje się, że bardzo dużo! Kandydat, który odniósł podczas rekrutacji negatywne wrażenie, prawdopodobnie przełoży je bowiem na sferę konsumpcyjną, rezygnując z korzystania z produktów czy usług danej...

onboarding w trybie zdalnym

Jak zwiększyć swoje szanse na rynku

Na rynku pracowników niełatwo znaleźć osobę, która spełnia kwalifikacje pracodawcy. Szczególny niedobór widać wśród informatyków, inżynierów, specjalistów oraz osób z branży budowlanej i produkcji. Brakuje także pracowników nisko wykwalifikowanych oraz sezonowych. Nic więc dziwnego,...

Co piąty pracownik odchodzi z pracy. Jak zatrzymać rotację?

Małopolska, a szczególnie Kraków, to ostoja branży SSC/BPO/IT. To właśnie tutaj inwestorzy otwierają kolejne oddziały wielkich zagranicznych korporacji, które zatrudniają tysiące ludzi. Problem w tym, że firmy te borykają się z coraz większym poziomem...

Firmy widma? Niekoniecznie!

Kim jest enigmatyczny „klient”, „firma o nieposzlakowanej opinii” czy „przedsiębiorstwo z branży XYZ” które pojawiają się w ponad połowie ogłoszeń o pracę oferowanych przez wiele firm zajmujących się profesjonalnym doradztwem personalnym i czy należy...

Złota zasada 6 sekund

Co najbardziej liczy się w rekrutacji i selekcji pracowników? Są dwa takie elementy: jakość i czas. Niestety, oba te czynniki zwykle się wykluczają, co sprawia, że praca HR-owca jest niezwykle trudna i często musi...

AC/DC – drugie imię HR-u

Sesje Assessment i Development Center stają się coraz bardziej znanym narzędziem w rekrutacji i selekcji pracowników. Ta pierwsza pomaga znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy, druga – rozwijać jego talenty. Metoda symulacji, bo tym właśnie...