Eksperci od rekrutacji managerów
O tajnikach Executive Search i przyszłości polskiego sektora SCC/BPO opowiada Jarosław Pięta, Partner w firmie Advisory Group TEST Human Resources.
Author: Katarzyna Siwoch
Gdy wynagrodzenie rodzi problemy
Kiedy w firmie źle się dzieje i nie wiadomo o co chodzi, to na pewno chodzi o pieniądze. A konkretniej – o system wynagrodzeń. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie...
Executive Search. Rekrutacja wysokich lotów
W dobie niekończącej się liczby ogłoszeń o pracę, tysięcy aplikacji kandydatów o niesprecyzowanych kompetencjach duże międzynarodowe przedsiębiorstwa bardzo często stają przed ogromnym dylematem – w jaki sposób rekrutować dyrektorów i managerów, których umiejętności idealnie...
Wyższa forma rekrutacji
Kiedy tradycyjna rozmowa kwalifikacyjna przestaje wystarczać, a przyszłego pracownika trzeba sprawdzić w warunkach bojowych, z pomocą przychodzą firmy rekrutacyjne. I metoda Assessment Centre. Początki Po pierwowzór Assessment Centre sięgały już w pierwszej połowie XX wieku...
E-rekrutacja – sposób na pracę
Rynek pracy w obecnych czasach wygląda nieco inaczej, niż kiedyś. Najważniejszym celem dla wielu osób nie jest teraz wyłącznie zdobycie stałej posady. Coraz ważniejsza staje się satysfakcja z pracy oraz perspektywa rozwoju zawodowego. Istotny...
Jak usługi, to w Polsce
Biznesowy raport Garntnera, przeprowadzony w 2014 roku napawa dumą największych polskich biznesmenów. Jak się bowiem okazuje, Polska jest najlepszym krajem do lokowania nowych centrów usług biznesowych w rejonie Europy, Afryki oraz Bliskiego Wschodu (EMEA).
Secondment – outsourcing personelu
W Polsce stosunkowo mało popularny, podbija rynek biznesowy na Zachodzie. Secondment to nowa metoda outsourcingu – skierowana tym razem nie na firmy, lecz na indywidualnych pracowników.
Pracodawcy przyjaźnie nastawieni
200 tysięcy studentów kierunków inżynieryjnych oraz ekonomicznych wzięło udział w rankingu Najbardziej Atrakcyjnych Pracodawców, stworzonego przez Universum Student Survey. Badanie przeprowadzone zostało w krajach o najlepiej funkcjonujących gospodarkach, uszeregowanych pod względem wielkości PKB. Przedstawiciele...
Jak stworzyć dobre ogłoszenie o pracę?
Nierzadko firma nie może pozwolić sobie na zakupienie usług firm rekrutacyjnych i zmuszona jest do przeprowadzania rekrutacji „na własną rękę”. Zdobycie idealnego pracownika w taki sposób jest oczywiście możliwe, ale osoba przeprowadzająca rekrutację powinna...
Facebook lepszy od CV
Jeśli chcemy, aby sposób w jaki poszukujemy pracowników był skuteczny, musimy pamiętać o tym, że najlepiej iść z duchem czasu. Tradycyjne ogłoszenia w internecie mogą już nie wystarczać, jeżeli pragniemy dotrzeć do określonej grupy...