6 pytań o rekrutację metodą open house
Nowoczesna, łatwa i szybka oraz skuteczna. Czy rekrutacja pracowników może być jeszcze na dodatek przyjemna zarówno dla pracownika, jak i kandydata? Dowiedz się więcej o rekrutacji na luzie metodą open house.
Author: Katarzyna Siwoch
Tymczasowa praca na stałe
Dają pracę dla setek tysięcy osób w całej Polsce. Zapewniają personel dla niemal piętnastu tysięcy firm. Agence pracy tymczasowej to dla wielu szansa na jakiekolwiek zatrudnienie i pomoc w znalezieniu miejsca pracy. Problem pojawia...
Jak poznać, czy kandydat jest zmotywowany do pracy?
Nie od dziś wiadomo, że zmotywowany pracownik to szczęśliwy pracownik. Motywowaniem pracowników zajmują się całe zespoły ekspertów, wiedząc, że im więcej zapału ma podwładny, tym bardziej efektywnie i kreatywnie będzie pracował. Warto od razu...
Rekrutacja – kandydaci aktywni i pasywni
Eksperci z branży HR dzielą kandydatów do pracy na tzw. aktywnych i pasywnych. W zależności od rodzaju stanowiska, na które poszukiwany jest kandydat, HR-owcy skupiają się na kontaktach albo z jednymi, albo z drugimi....
W tych zawodach brakuje rąk do pracy
Na rynku pracy dochodzi dziś do dynamicznych zmian, potrzeba więc coraz więcej wykwalifikowanych specjalistów. Niestety, liczba kandydatów jest czasem mniejsza niż liczba wakatów w firmach. Na jakie stanowiska jest dziś największe zapotrzebowanie?
bursa escort bayan
her zaman yeniliklere ve farkliliklara genis bir yer vardir Kendimi asla tek bir yere bagli hissetmem hayatimi hicbir zaman kisitlamam ve kurallarim yoktur kendimi her yerde her anlamda ozgur ve sinirsiz hissetmek isterim partnerimin...
Branża IT wciąż rośnie. Będzie zapotrzebowanie na analityków biznesowych i programistów
W branży IT pracuje obecnie 140 tysięcy osób. Ich liczba wciąż jednak rośnie. Zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny wzrasta bowiem proporcjonalnie do stopnia, w jakim przedsiębiorstwa zaczynają wdrażać rozwiązania związane z nowymi technologiami....
Piszemy CV. Jak przyciągnąć uwagę rekrutera?
Stworzenie CV, które przyciągnie uwagę rekrutera nie jest wcale proste. Niestety w Polsce wciąż panuje przekonanie, że dobre CV nie powinno zajmować więcej niż jednej strony A4. Tymczasem, im bardziej szczegółowo opiszemy swoje doświadczenie,...
Specjalista ds. e-commerce – jaki powinien być? –
Na rynku pracy pojawiają się ostatnio profesje, o których kilka lat wcześniej nikt nie słyszał. Z pewnością odpowiada za to przeniesienie znacznej części pracy w świat wirtualny. Przykładowo, aby dziś zrobić zakupy, wcale nie...
Poszukiwanie pracy czas zacząć
Poszukiwanie pracy dla każdego jest dużym wyzwaniem – zwłaszcza, jeżeli próbujemy swoich sił po raz pierwszy. O czym należy pamiętać, starając się o wymarzoną posadę?