Liczby w CV – trik, który zwóci uwagę rekrutera
Kilka prostych trików wystarczy, by zmienić swoje CV i list motywacyjny w takie, które zwrócą uwagę rekruterów. Warto je znać, jeśli skutecznie chcemy się ubiegać o wymarzoną przez nas pracę.
Author: Mariusz Cerankowski
Nadchodzi mobilna rewolucja w rekrutacji
Urządzenia mobilne są dziś wszędzie. Wystarczy w czasie przejażdżki tramwajem czy miejskim autobusem spojrzeć na współpasażerów. Niemal każdy trzyma w ręku smartfon, tablet czy czytnik ebooków. Dlaczego wcześniej tego nie dostrzegłeś? Bo sam zapatrzony...
8 rad jak rozmawiać o pieniądzach w czasie rekrutacji
Jednym z elementów każdej rozmowy kwalifikacyjnej jest pertraktowanie przyszłych zarobków. Zwykle powoduje on dyskomfort uczestników rekrutacji, szczególnie kandydatów. Powodem tego nie jest oczywiście fakt, że „damy i dżentelmeni” nie rozmawiają o pieniądzach. Ważniejsza jest...
Assessment Center w rekrutacji – tu nic się nie ukryje
Z odrobiną nostalgii wspominamy czasy, gdy postępowanie rekrutacyjne sprowadzało się do przeprowadzenie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej, która kończyła się sakramentalnym pytaniem: „Czy Pan/Pani sobie poradzi?”. W tej chwili to jedynie odległa przeszłość, którą pamiętamy jakby...
5 najbardziej poszukiwanych cech u pracownika
Każdy pracodawca chce mieć pracowników z odpowiednimi kompetencjami, to jest posiadających wiedzę przydatną na danym stanowisku. Błędem jest jednak nie przykładanie uwagi do tzw. kompetencji miękkich. Oto pięć najbardziej poszukiwanych cech przez pracodawców:
„Każde pokolenie ma własny czas”
Każde pokolenie ma swoją „indywidualną” charakterystykę. Dobry rekruter musi wiedzieć, że między pokoleniami istnieją różnice i jak wykorzystać je, by poprawić skuteczność procesu poszukiwania pracowników. Przedstawiciele tzw. Pokolenia Y szukali przede wszystkim równowagi między...
Szukasz „informatyka”? Unikaj tych sformułowań
Jeszcze niedawno rekrutacja pracowników była w Polsce bułką z masłem. Realia jednak się zmieniają i na ogłoszenia o pracę odpowiada coraz mniej kandydatów. Nigdzie nie jest to widoczne tak dobrze, jak w branży IT,...
6 najczęstszych błędów rekrutera
Praca rekruterów staje się coraz trudniejsza. Związane jest to ze zmianami na rynku pracy. Stale rośnie bowiem popyt na pracowników – szczególnie widoczny w kilku wiodących branżach – przy jednoczesnym powolnym zmniejszaniu się podaży....
Case studies w rekrutacji
W czasie rekrutacji coraz popularniejszą metodą wyławiania odpowiednich na dane stanowisko pracowników jest „case studies”, czyli analiza przypadku. Na czym to polega? Na przedstawieniu kandydatowi rzeczywistego problemu, który może on napotkać (a czasem na...
Zdania, które powinniście wypowiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej
Każdy, kto starał się o wymarzoną posadę, wie, że rozmowa kwalifikacyjna to nie przelewki. Trzeba być do niej dobrze przygotowanym i potrafić odpowiedzieć na najczęściej pojawiające się pytania. Oto osiem zdań, które powinien z...