Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
W czasach głębokiego deficytu pracowników, działy HR muszą zapomnieć o tradycyjnym procesie pozyskiwania pracowników poprzez opublikowanie ogłoszenia, zbieranie aplikacji i późniejszy odsiew poprzez analizę CV oraz rozmowy z kandydatami. Teraz trzeba szukać nowych dróg...
Realia rynku pracy mocno zmieniły się w ciągu ostatnich kilku lat. Osoby szukające zatrudnienia nie muszą już tak bardzo jak kiedyś zabiegać o pracę i starać się za wszelką cenę zwrócić uwagę pracodawcy na...
Spoglądając dzisiaj na rynek pracy można powiedzieć, że jest on w głównej mierze skierowany na pracownika. Jeszcze dekadę temu firmy nie miały tak ogromnego problemu ze znalezieniem właściwej osoby na dane stanowisko. Istnieje kilka...
AI (ang. artificial intelligence – sztuczna inteligencja) podbija coraz to nowe obszary naszego życia. Zaczęło się od optymalizacji ustawień przy robieniu zdjęć smartfonem, wyszukiwaniu twarzy na zdjęciach na Facebooku oraz personalizowania proponowanych ofert na...
Odkąd kilka lat temu na rynek pracy wkroczyło tzw. pokolenie Millenialsów, pracodawcy musieli zmienić swoje podejście do rekrutacji pracowników i wyjść naprzeciw potrzebom osób z tej generacji, urodzonym w okresie wyżu demograficznego lat 80....
Portal GoldenLine w lutym tego roku przeprowadził analizę tego, jakie języki programowania należy znać, aby stać się pożądanym specjalistą na rynku pracy. Badanie to zostało przeprowadzone na podstawie analizy 9 tys. profili zawodowych pracowników,...
Myśląc o najszybciej rozwijających się polskich miastach, z pewnością nie możemy pominąć Warszawy, Krakowa czy Wrocławia. Jeśli chodzi o ten ostatni, w tym roku został on okrzyknięty “najbardziej atrakcyjnym miejscem do pracy dla specjalistów...
Kraków to jedno z największych centrów akademickich w Polsce. Fakt, że co roku “wypuszcza się” tam na rynek pracy tysiące absolwentów, sprawia, że tamtejsi pracodawcy coraz bardziej zacierają ręce. Napływające siły robocze są bowiem...
Rekrutacja pracowników to dziś prawdziwy wojenny poligon: pracodawcy sięgają po różne sposoby zapełnienia wakatów. Zjawisko rynku pracownika i brak wykwalifikowanych kandydatów dokucza szczególnie firmom z branży produkcyjnej, których dużo jest na Śląsku i Dolnym Śląsku....
Procesy rekrutacyjne w Polsce są dziś znacznie bardziej skomplikowane, niż miało to miejsce jeszcze kilka lat temu. Pracodawcy muszą się bowiem sporo natrudzić, by zatrudnić odpowiednią osobę – zwłaszcza, że wykwalifikowanych kandydatów do pracy...