Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Jako że pytanie o motywację do pracy często pojawia się w rozmowach rekrutacyjnych, warto wcześniej przemyśleć odpowiedź. Może ona bowiem zaważyć na ostatecznym wyniku rekrutacji. Z punktu widzenia pracodawcy wiedza o tym, co motywuje...
Efektywne funkcjonowanie przedsiębiorstwa zależy m.in. od sprawnej komunikacji wewnętrznej. Pracownicy powinni znać nie tylko cele i misję organizacji, ale także być na bieżąco z jej planami, nowymi procesami, czy zleceniami. Z wyprzedzeniem chcieliby też...
Assessment Center to metoda rekrutacji uznawana za szczególnie skuteczną. Pomaga bowiem wyłonić najlepszych kandydatów na dane stanowisko, minimalizując ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby. Przybiera formę wielogodzinnej (czasem podzielonej na kilka dni) sesji, której uczestnicy wykonują...
Świat dynamicznie się zmienia, a wraz z nim wszystkie dziedziny życia. Biznes musi za tymi zmianami nadążać. Dotyczy to nie tylko pracodawców, ale także pracowników. Dostosowanie organizacji do najnowszych trendów zarówno pod względem kultury,...
Żadna firma nie ma szans na sukces, jeśli ludzie w niej pracujący nie są odpowiednio zmotywowani. Motywacja jest istotna również z punktu widzenia pracownika. Bez niej nie będzie bowiem odczuwał satysfakcji, a jego zaangażowanie...
Podstawowym założeniem każdego audytu jest gruntowna ocena funkcjonowania danego elementu czy procesu w firmie. Jak można się domyślić, w przypadku audytu personalnego diagnozie poddawani są pracownicy. W odniesieniu do aktualnych potrzeb proces może dotyczyć...
Rozpoczynając karierę zawodową, a nawet już przy wyborze studiów, stajemy przed dylematem, jaką ścieżkę wybrać. Czy lepiej doskonalić się w wąskim obszarze, by dojść do poziomu eksperta? Czy może raczej rozszerzyć wachlarz możliwości i...
W związku z pandemią przeobrażeniu uległy wszystkie dziedziny życia, przybierając, gdzie to tylko możliwe, formę online. W sieci robimy zakupy, oglądamy wirtualne wystawy, a nawet uprawiamy sport, czy imprezujemy ze znajomymi. Nie inaczej wygląda...
Jeszcze rok temu home office był jednym z najbardziej cenionych przez kandydatów benefitów. Obecnie, w dobie pandemii, możliwość pracy zdalnej straciła jednak na atrakcyjności. W wielu firmach stała się bowiem jedyną opcją. I o...
Każdy pracownik miał okazję doświadczyć procesu wdrażania do nowej organizacji i wyzwań z tym związanych, takich jak adaptacja w nowym zespole czy kulturze organizacyjnej. Jak wygląda sytuacja, gdy spotkania na żywo nie wchodzą w...