Badania satysfakcji pracowników
Owca kontra wilk Dużo ostatnio mówi się o zmianach na rynku pracy. Nie ulega wątpliwości, że staje się on bardziej korzystny i przyjazny dla pracowników, a mniej dla pracodawców. Coraz częściej firmy skarżą się...
Category: Artykuły
Rekrutacja zewnętrzna – kiedy pomoże konsultant?
Specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi określają rekrutację jako priorytetową kwestię dla sprawnego funkcjonowania firmy. Rekrutacja zewnętrzna pozwala na wybór z większej puli talentów, niż w przypadku korzystania ze źródeł wewnętrznych. Pozyskiwanie pracowników z zewnątrz jest...
Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. II
Dobry menedżer, który otrzymuje niejednokrotnie kilka ofert miesięcznie od różnych firm rekrutacyjnych, zaczyna nie tylko czuć się doceniany przez rynek, ale również może czuć się na nim „zagubiony”. Trudno jest czasami weryfikować jakość ofert...
Jak czytać ogłoszenia o pracę – czyli czego z ogłoszenia możesz dowiedzieć się o pracodawcy i pracy
Ogłoszenia można podzielić według tego czy firma ujawnia czy też nie swoją nazwę. Cześć ogłoszeń, często Klientów agencji doradztwa personalnego, rozpoczyna się od słów „dla Naszego Klienta…”. Ogłoszenia jawne na pewno wzbudzają więcej zaufania...
Dyktatura menedżerów? O metodach rekrutacji – cz. I
Transformacje rynku pracy i pojawiających się na nim co chwilę nowych trendów, stają się tematem nośnym i popularnym ze względu na dużą dynamikę tych zmian. Perspektywa pracodawcy to ciągły niepokój o to, jak pozyskać...
Zareklamuj siebie! Rzecz o dobrym CV – cz. II
Eksponuj ważne informacje! Forma CV to jedno, zawartość – drugie. Są elementy bez których ten ważny dokument nie może się obejść. Jednym z nich są dane osobowe: a więc imię, nazwisko, adres zamieszkania i...
Zareklamuj siebie! Rzecz o dobrym CV – cz. I
Curriculum Vitae jest wizytówką, można również powiedzieć, że jest auto-reklamą, która ma zarekomendować danego kandydata przed przyszłym pracodawcą w sposób możliwie najlepszy. CV, jak każda reklama ma na celu zwrócić uwagę, zainteresować i skłonić...
Filolog księgowym?
Czy filolog może zostać księgowym? Już na pierwszy rzut oka pomysł wydaje się zupełnie absurdalny. Filologia to przecież Hamlet oraz Romeo i Julia, to język, literatura, sztuka. Czy wiedza zdobyta na studiach humanistycznych może...
Warunki stawiane przez potencjalnych kandydatów
Stały niedobór kandydatów do pracy powoduje, że osoby biorące udział w rekrutacji często stawiają trudne do zaakceptowania przez potencjalnego pracodawcę oczekiwania, które odbiegają od Polskich realiów, czy też są nieadekwatne do posiadanych przez kandydatów...
Jak zatrzymać pracownika w globalnej ekonomii i w perspektywie powszechnego outsorcingu kadr?
W ostatnich latach w globalnych organizacjach możemy zaobserwować rosnący trend outsourcowania usług do tzw. Centrów Usług Wspólnych (Shared Services Centers). Outsourcowane są usługi księgowe, procesy obsługi klienta, usługi marketingowe, HR, IT (Information Technology Outsourcing)...