Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Praca HR-owca to nie tylko stereotypowe przeglądanie CV i obsługa przychodzących aplikacji. W dzisiejszych czasach specjalista z działu HR musi korzystać z dużego arsenału narzędzi, aktywnie szukać pracowników i być na bieżąco z nowymi...
Na pozór wydaje się, że rekrutacja pracowników jest dość prostym i rutynowym procesem. Ustalamy nasze potrzeby kadrowe, przygotowujemy ogłoszenie, publikujemy je na największych portalach i czekamy na napływ aplikacji. Następnie przeglądamy otrzymane zgłoszenia i...
Grywalizacja, czy inaczej gamifikacja to termin modny już od dobrych kilku lat. Jest często wykorzystywany w szkoleniach, imprezach integracyjnych, działaniach promocyjnych, a nawet w nauce. Z jednej strony angażuje emocjonalnie i absorbuje nasz umysł,...
Koronawirus przedefiniowuje nasze życie codzienne i zmienia również funkcjonowanie wielu firm. Pandemia dotknęła też oczywiście działy HR, których codzienne działania musiały wpasować się w ogólne restrykcje. Wiele procesów zostało przeniesionych z offline do online....
W arsenale specjalisty HR znajduje się wiele użytecznych narzędzi. Bez wątpienia należą do nich Assessment Centre (AC) oraz Development Centre (DC). To pierwsze narzędzie jest często uznawana za najlepszą metodę rekrutacyjną, z kolei DC...
Załóżmy, że znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie. W odpowiedzi na nie przesłałeś dopracowane w każdym calu CV i uzupełniłeś je wiarygodnym listem motywacyjnym. Czujesz, że to jest właśnie Twoje miejsce i praca marzeń, do której...
Od lat mówi się o tym, że nowe technologie, postępująca automatyzacja, a nawet sztuczna inteligencja zagrożą ludziom i zmniejszą liczbę etatów. Wiele artykułów krzyczy wręcz z nagłówków, że roboty zabiorą nam pracę. Póki co...
Jeszcze miesiąc temu nikt nie spodziewał się sytuacji, w której znaleźliśmy się dzisiaj. Ogłoszony stan pandemii, kwarantanna, ograniczenia w poruszaniu się, ogromne zmiany w życiu codziennym oraz w gospodarce. Nie inaczej jest też w...
W dzisiejszych realiach, czyli wszechpanującym rynku pracownika i rosnącej fluktuacji kadr, konieczne jest dbanie o zespół. Ludzie potrzebują bowiem czegoś więcej, niż jedynie wynagrodzenia. Przede wszystkim chcą się rozwijać. Świadomi tego faktu pracodawcy stawiają...
Nie od dziś wiadomo, że pieniądze i biznes lubią ciszę i dyskrecję. O ile w przypadku finansów jest to zrozumiałe, to podobne podejście w kwestii rekrutacji może dziwić. Tymczasem jeszcze kilkanaście lat temu oferty...