Pusto na budowie. Pomogą pracownicy ze Wschodu?
Polska branża budowlana potrzebuje rąk do pracy. Deweloperzy i wykonawcy potrzebują wykwalifikowanych pracowników fizycznych, specjalistów i robotników. Skąd wziąć rzesze pracowników budowlanych?
Category: Artykuły
Nowy Rok – nowa praca. Specjaliści i ich plany na zatrudnienie
Więcej niż co drugi menedżer i specjalista zamierza zmienić pracę w nowym roku – wynika z raportu firmy Antal. Kadra średniego szczebla i wyspecjalizowani pracownicy szukają możliwości rozwoju, ale także większego prestiżu i wyższego...
Kamera, akcja! Rekrutacja. Wideo a marka pracodawcy
Treści obrazkowe, czyli zdjęcia, infografiki i filmy wideo są bardziej atrakcyjne i przyciągające niż nawet najlepiej napisany tekst marketingowy. Dlatego też coraz częściej te formy komunikacji wybierają przedsiębiorcy, by budować swoją markę. Firmy przyciągają...
Brak informacji o nieprzyjęciu do pracy szkodzi dobru firmy
Przedsiębiorstwa, które prowadzą kampanie rekrutacyjne mają zazwyczaj bardzo wiele pracy. Gromadzenie i analizowanie życiorysów, przeprowadzanie rozmów, selekcja kandydatów, aż wreszcie przyjmowanie nowego pracownika – wszystko służy wyborowi wartościowej osoby. Łatwo wtedy zapomnieć o tych...
Kłamstwo ma krótkie nogi. Co grozi za podawanie fałszywych informacji?
Chęć otrzymania posady bywa tak wielka u kandydatów, że mogą oni podawać w CV nieprawdziwe informacje lub zatajać inne dane. Za kłamanie podczas rekrutacji pracodawca może wyciągnąć przykre konsekwencje.
Jak zważyć słonia, czyli nietypowa rekrutacja
Pracodawcy coraz częściej uciekają się do niestandardowych metod poszukiwania kandydatów. Ogłoszenia o pracę pojawiają się w najmniej oczekiwanych miejscach, a sama weryfikacja przyszłych pracowników może zaskoczyć nawet przygotowanych kandydatów.
Tymczasowa praca na stałe
Dają pracę dla setek tysięcy osób w całej Polsce. Zapewniają personel dla niemal piętnastu tysięcy firm. Agence pracy tymczasowej to dla wielu szansa na jakiekolwiek zatrudnienie i pomoc w znalezieniu miejsca pracy. Problem pojawia...
Rola doradztwa personalnego w obsadzaniu stanowisk
Mają swoje kontakty i bazy danych, wiedzą skąd pozyskiwać kandydatów, potrafią znaleźć najlepszych i najbardziej dopasowanych do stanowiska pracowników. Zaglądamy za kulisy pracy HR-owca.
Pracownik po pięćdziesiątce – opłaca się zatrudniać?
Przed pracodawcami stoi wiele wyzwań – do jednego z największych należy konieczność radzenia sobie ze starzeniem się kadry pracowniczej. Jak bowiem wynika z prognoz, polskie społeczeństwo starzeje się w zastraszającym tempie. Już za 15...
bursa escort bayan
her zaman yeniliklere ve farkliliklara genis bir yer vardir Kendimi asla tek bir yere bagli hissetmem hayatimi hicbir zaman kisitlamam ve kurallarim yoktur kendimi her yerde her anlamda ozgur ve sinirsiz hissetmek isterim partnerimin...