Pytania, które paść nie powinny
Wydawać by się mogło, że wszyscy doskonale wiedzą, jak zachować się podczas rozmowy rekrutacyjnej – napisano o tym już tak wiele, że trudno sobie wyobrazić, aby możliwe było dodanie do listy zasad jeszcze czegoś...
RekrutacjaPracownikow.pl Blog
Rekruterze przygotuj się!
Na coraz trudniejszym dla firm polskim rynku pracy, nie łatwo znaleźć odpowiedniego kandydata. Aby więc przyciągnąć do siebie więcej potencjalnych pracowników i mieć „w czym wybierać”, do procesu rekrutacji należy się przygotować. A najlepiej...
Wyzwania współczesnego HRowca
Każdy pracownik działu HR wie, że branża ta ostatnimi laty podległa ciągłej, dynamicznej przemianie. Odpowiedzialny HRowiec, aby sprostać wymaganiom rynku, musi być na bieżąco – zwłaszcza, że to jego praca bardzo często decyduje o...
Liczby w CV – trik, który zwóci uwagę rekrutera
Kilka prostych trików wystarczy, by zmienić swoje CV i list motywacyjny w takie, które zwrócą uwagę rekruterów. Warto je znać, jeśli skutecznie chcemy się ubiegać o wymarzoną przez nas pracę.
Nadchodzi mobilna rewolucja w rekrutacji
Urządzenia mobilne są dziś wszędzie. Wystarczy w czasie przejażdżki tramwajem czy miejskim autobusem spojrzeć na współpasażerów. Niemal każdy trzyma w ręku smartfon, tablet czy czytnik ebooków. Dlaczego wcześniej tego nie dostrzegłeś? Bo sam zapatrzony...
8 rad jak rozmawiać o pieniądzach w czasie rekrutacji
Jednym z elementów każdej rozmowy kwalifikacyjnej jest pertraktowanie przyszłych zarobków. Zwykle powoduje on dyskomfort uczestników rekrutacji, szczególnie kandydatów. Powodem tego nie jest oczywiście fakt, że „damy i dżentelmeni” nie rozmawiają o pieniądzach. Ważniejsza jest...
Assessment Center w rekrutacji – tu nic się nie ukryje
Z odrobiną nostalgii wspominamy czasy, gdy postępowanie rekrutacyjne sprowadzało się do przeprowadzenie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej, która kończyła się sakramentalnym pytaniem: „Czy Pan/Pani sobie poradzi?”. W tej chwili to jedynie odległa przeszłość, którą pamiętamy jakby...
5 najbardziej poszukiwanych cech u pracownika
Każdy pracodawca chce mieć pracowników z odpowiednimi kompetencjami, to jest posiadających wiedzę przydatną na danym stanowisku. Błędem jest jednak nie przykładanie uwagi do tzw. kompetencji miękkich. Oto pięć najbardziej poszukiwanych cech przez pracodawców:
„Każde pokolenie ma własny czas”
Każde pokolenie ma swoją „indywidualną” charakterystykę. Dobry rekruter musi wiedzieć, że między pokoleniami istnieją różnice i jak wykorzystać je, by poprawić skuteczność procesu poszukiwania pracowników. Przedstawiciele tzw. Pokolenia Y szukali przede wszystkim równowagi między...
Szukasz „informatyka”? Unikaj tych sformułowań
Jeszcze niedawno rekrutacja pracowników była w Polsce bułką z masłem. Realia jednak się zmieniają i na ogłoszenia o pracę odpowiada coraz mniej kandydatów. Nigdzie nie jest to widoczne tak dobrze, jak w branży IT,...