Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
W dzisiejszyh czasach pozyskanie pracowników nie jest wcale łatwe – szczególnie w branżach, w których deficyt specjalistów i wysoki wskaźnik fluktuacji kadr jest szczególnie odczuwalny. Nic dziwnego, że firmy szukają wciąż nowych alternatywnych metod...
Niedawne wydarzenia na świecie wywołane pandemią przyczyniły się do spadku popytu na towary i usługi. Trudniej jest pozyskać nowych odbiorców. Kryzys zmusił wiele firm do podjęcia drastycznych kroków w poszukiwaniu możliwej redukcji kosztów. Jednym...
Większość przedsiębiorstw nie mogłoby funkcjonować bez zespołu i budowania relacji poprzez stały kontakt pracowników. Choć praca w zespole jest dla nas dzisiaj codziennością, to tam gdzie pojawia się komunikacja międzyludzka rodzą się też konflikty...
Niemal każdy pracownik marzy, aby na końcu jego ścieżki kariery znalazło się stanowisko managerskie. Tymczasem nie jest to lekki kawałek chleba i mało kto ma tego świadomość. Odpowiedzialność za zespół i projekty oraz samotność...
Development Center to stosowane od dawna narzędzie umożliwiające sprawdzenie potencjału drzemiącego w pracownikach. Dzięki niemu jesteśmy w stanie określić mocne i słabe strony zespołu i wskazać obszary, które wymagają poprawy. Nad przebiegiem takiej sesji...
Rynek pracownika przedefiniował dotychczas funkcjonujące zależności. Jeszcze parę lat temu na jedno stanowisko aplikowały dziesiątki osób, a pracodawca mógł wybierać spośród licznych aplikacji. Dzisiaj to pracownicy rozgrywają karty, a firmy muszą ostro konkurować o...
Candidate experience to termin, który nie tak dawno wszedł do słownika HR-owców i związany jest z rekrutacją pracowników. Z pozoru enigmatyczny termin kryje jednak dość proste znaczenie. CE jest to nic innego, jak suma...
Nikt nie lubi być oceniany, ale przychodzi taka pora, kiedy nie mamy wyjścia i musimy poddać się ocenie przez innych. W pracy dzieje się to stosunkowo często, bo co roku podczas oceny okresowej. Nie...
Jak wiadomo, prawidłowo przeprowadzona rekrutacja składa się z wielu etapów. Żeby jednak dotrzeć do dalszych, trzeba zaliczyć te wstępne. Przyjęło się uważać, że dobrze przygotowane CV to połowa sukcesu. Taki życiorys zapewni nam przejście...
Zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo wysokie. W niektórych branżach mamy do czynienia z sytuacją, gdzie znalezienie specjalisty wręcz graniczy z cudem. Można by zatem założyć, że rekrutacja przebiega w związku z tym sprawnie. Tymczasem...