Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
W sporej części zawodów naturalną ścieżką kariery jest dążenie do objęcia stanowiska kierowniczego. W przypadku prowadzenia własnego biznesu w sposób oczywisty od razu stajemy się szefem. Obie drogi wymagają umiejętności zarządzania oraz zdolności przywódczych....
Podstawowym założeniem każdego audytu jest gruntowna ocena funkcjonowania danego elementu czy procesu w firmie. Jak można się domyślić, w przypadku audytu personalnego diagnozie poddawani są pracownicy. W odniesieniu do aktualnych potrzeb proces może dotyczyć...
W związku z pandemią przeobrażeniu uległy wszystkie dziedziny życia, przybierając, gdzie to tylko możliwe, formę online. W sieci robimy zakupy, oglądamy wirtualne wystawy, a nawet uprawiamy sport, czy imprezujemy ze znajomymi. Nie inaczej wygląda...
Niewiele jest osób, u których wystąpienia publiczne nie wywołują żadnego stresu. Najczęściej już sama myśl o przemawianiu do szerokiego grona odbiorców spędza nam sen z powiek, a trema wręcz paraliżuje. Niestety nie da się...
Wiele osób zetknęło się z pojęciem, bądź nawet miało okazję uczestniczyć w sesji Assessment Center. Jest to jedna z powszechniejszych metod stosowanych w rekrutacjach wewnętrznych i ciesząca się nieco mniejszą popularnością w przypadku zewnętrznych...
Udział w rekrutacji na wyższe i specjalistyczne stanowiska często pociąga za sobą konieczność odbycia sesji Assessment Center. Jest to skuteczna metoda, która pozwala rekruterom przeprowadzić wnikliwą ocenę kandydata. Dzięki niej można poznać mocne i...
Początki rekrutacji pracowników sięgają czasów starożytności. Już wtedy w państwach prowadzących działania zbrojne miały miejsce masowe rekrutacje do instytucji militarnych. Choć od tamtej epoki dzieli nas kilka tysięcy lat, można odnaleźć wiele podobieństw między...
Wiele organizacji stoi przed wyzwaniem, jakim jest zatrudnienie managerów wyższego szczebla. Osoby posiadające właściwe kompetencje nie będą masowo aplikowały na zamieszczone ogłoszenie o pracę. W takim wypadku, aby pozyskać wartościowych kandydatów, należy sięgnąć po...
Sesje Assessment / Development Center są zwykle stresującym doświadczeniem dla uczestników. Stres, choć należy do naturalnych reakcji ludzkiego organizmu, może wywoływać różne reakcje, wpływając tym samym na zachowanie oraz podejmowane decyzje. Od tego, jaką...
Niemal każdy pracownik marzy, aby na końcu jego ścieżki kariery znalazło się stanowisko managerskie. Tymczasem nie jest to lekki kawałek chleba i mało kto ma tego świadomość. Odpowiedzialność za zespół i projekty oraz samotność...